《做账实操-在企业中员工迟到罚款的账务处理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《做账实操-在企业中员工迟到罚款的账务处理.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
账务处理会计实操文库做账实操-在企业中，员工迟到罚款的账务处理一、罚款的收取当员工迟到被罚款时，一般会从员工当月工资中扣除或者以现金形式收取罚款。假设某员工因迟到被罚款100元。二、账务处理1 .如果是从工资中扣除罚款：计提工资时：借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所属部门确定）一工资贷：应付职工薪酬一工资实际发放工资并扣除罚款时：借：应付职工薪酬一工资贷银行存款/库存现金扣除罚款后的实发工资数）营业外收入一罚款收入1002 .如果是以现金形式收取罚款：收取罚款时：借：库存现金100贷：营业外收入一罚款收入100三、税务处理注意事项1 .企业对员工的罚款收入一般计入营业外收入,在计算企业所得税时，作为应税收入的一部分。2 .从员工工资中扣除的罚款,应按照扣除后的工资数额计算个人所得税。需要注意的是，企业在实施罚款制度时，应确保罚款规定合法合规，并在劳动合同或规章制度中明确约定。同时，罚款的目的应是为了规范员工行为，而不是作为一种主要的管理手段。
