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1、2 .增强队员的组织纪律性加强少先队组织建设，规范队员行为，培养队员遵守纪律、诚实守信、团结互助的良好品质，使队员在少先队组织中发挥积极作用。3 .培养队员的创新精神和实践能力通过开展丰富多彩的科技、艺术、体育等活动，激发队员的创新意识，培养队员动手操作、探究实践的能力，为队员全面发展奠定基础。4 .提高队员的综合素质注重队员身心健康，关注队员个性发展，培养队员良好的学习习惯和生活习惯，提高队员的综合素质，使队员成为德智体美全面发展的新一代。三、工作措施1.加强少先队组织建设（1）完善少先队组织架构，明确各岗位职责，加强少先队干部培训I,提高少先队干部的组织协调能力。（2）加强少先队中队辅导员
2、队伍建设，选优配强中队辅导员，提高辅导员的政治素质和业务能力。5 .深化少先队品牌活动（1）开展“红领巾心向党”主题教育活动，引导队员学习党的光辉历程，传承红色基因。（2）举办“红领巾相约中国梦”主题实践活动，激发队员热爱祖国、为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的情感。（3）开展“动感超人”科技创意活动，培养队员的创新精神和实践能力。（4）举办“阳光体育”系列活动，提高队员的体质健康水平。6 .丰富少先队活动内容（1）开展心理健康教育活动，关注队员身心健康，提高队员心理素质。（2）举办传统文化教育活动，培养队员热爱祖国传统文化的情感。（3）开展环保教育活动，培养队员的环保意识，倡导绿色生活。（4
3、）举办志愿服务活动，培养队员的社会责任感和服务意识。7 .加强少先队宣传舆论工作（1）充分利用校园广播、宣传栏、班级微信群等宣传平台，宣传少先队工作动态，展示队员风采。（2）加强与新闻媒体的合作，宣传我校少先队工作的成果和经验。（3）开展少先队主题教育活动，引导队员树立正确的价值观，营造良好的校园文化氛围。四、工作要求1.提高认识，明确责任。全体教师要充分认识到少先队工作的重要性，明确自己的职责，积极参与少先队工作。2 .加强协作，形成合力。各部门、各班级要加强沟通，协同推进少先队工作，形成工作合力。3 .独立创新，突出特色。结合学校实际，积极开展创新性活动，打造少先队工作特色品牌。4 .严格
4、考核，确保成效。建立健全少先队工作考核机制，对少先队工作进行定期检查、评估，确保工作取得实效。通过以上措施，本学期学校少先队工作将得以全面展开，为培养新时代的接班人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。2024-2025秋季少先队工作计划一、指导思想本学期学校少先队工作将贯彻落实各级少先队改革方案，根据上级有关部门的工作精神，围绕学校中心工作，结合本校的实际情况和特点，以学校少先队标准化建设为核心，以培养队员的创新精神和实践潜力、规范队员的行为习惯为抓手，以丰富的活动为载体全面落实“立德树人”的根本任务。通过深化学校少先队品牌活动，加强少先队的基础建设，有计划地开展贴合学校实际的、贴合少年
5、儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，规范学校少先队标准化建设，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标1 .坚持“两个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设。2 .遵循少年儿童的成长规律的同时，结合我校本学期德育工作的重点，即学生一日常规的规范训练，培养学生良好的学生的学习行为与礼仪习惯：一是要发挥少先队的优势，强化少先队组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高队员的综合素质；二是要关注少年儿童的身心健康成长，努力提高他们的思想道德素质，科学文化素养和身心健康素质。3 .结合上级少工委的重点工作，在重大的节日、纪念日，有针对性的开展教育实践活动，以生动活泼的形式，把基本做人、做事的道理转化
6、为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。4 .面向社会，注重体验，与家长、社会、新课程改革相结合，充分利用多种教育资源，为队员创造更为广阔的成长舞台。倾听队员的心声，关注队员的成长，满足队员的心理需求。三、工作要点（一）完善好制度建设修订完善少先队各类制度，尤其是红领巾奖章、中队辅导员考评等制度。（二）少先队标准化建设1 .在建队期间，完成各中队辅导员及队员花名册，并给各中队辅导员颁发聘书，使各中队辅导员和各少先队员更有归属感和荣誉感。2 .定期和不定期的组织对中队辅导员的培训，让辅导员了解自己的工作职责以及工作要求；组织辅导员进行学习交流；保持少先队工作与时俱进。3 .强化少先队标志的正
7、确使用，队会仪式的标准化流。少先队活动课程能每周落实开展，组织中队辅导员学习如何开展队课并检查落实队课的开展情况。4 .完善少先队的相关阵地及设施。如少先队工作宣传栏的布置，标准化少先队室的建设，学校鼓号队的成立。（三）抓好组织建设1 .规范建好、管理好少工委、大中小队组织，定期召开相关会议。2 .组织好队前教育、分批入队仪式；管理好队籍。3 .落实好本学期基础章争章工作，有效提升队员争章积极性。4 .规范少先队标志礼仪。5 .召开新一届少代会，民主选举成立新一届大队部，选拔新一届大队委。6 .开展大、中队委的培训工作，组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。（四）建好少先队阵地1 .重新整
8、修、布置队室。2 .坚持每日运行红领巾广播站。3 .积极开拓校内外少先队实践基地。4 .训练好鼓号队、合唱团等红领巾小社团。5 .指导中队建设好中队阵地。6 .尝试建设形式多样的少先队员线上线下展示平台。（五）坚持不懈做好各项常规工作，规范管理1.完善大队制度，建立各级各类薄册，使大队工作更加制度化、规范化，做到任务活动有布置、有检查、有反馈。7 .抓好队员的礼貌礼仪、思想道德教育教育并做好评比考核工作。通过值日生对各班学生一日常规进行检查，切实检查各少先队员的礼仪规范并根据检查情况评选每月“星级中队”。同时结合学生的特点，通过定期的专题活动及评比，评比出如“学习之星”、“礼仪之星”、“习惯之
9、星”等，在日常点滴中渗透对少先队员高尚思想道德情操和良好言行习惯的培养。8 .抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好演讲稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。在升旗仪式后隔周开展校会，以朗诵、话剧、快板等形式丰富对学生进行思想教育的形式，使学生能以更生动的方式得到训练。9 .开展如航模、船模、手影、合唱、魔方等社团活动，充分发挥队员创造性和动手能力，全面提高综合素质。（六）培养好辅导员队伍1.定期进行大、中队、校外辅导员培训，达到学期培训课时量。10 日常工作中，及时对辅导员进行指导，帮他们尽快成长。11 探索建立校外辅导员资源库。12 鼓励辅导大中队辅导员参加各类
10、竞赛。（七）开展好少先队活动1 .结合本学年度的重大节日及纪念日，规范开展各类仪式活动，如主题队日、入学仪式、入队仪式、升旗仪式等。2 .指导开展中队活动，认真落实每周一课时少先队活动。3 .创新开展大中队活动，坚持开展校内外实践活动。（八）其他工作1 .启动少先队科研工作。承担一项少先队课题，鼓励并组织辅导员开展研究。2 .做好少先队工作宣传。积极利用网站、报刊、微信平台等媒体进行宣传。3 .完成上级少工委安排的其他任务。四、具体安排（一）周常规1 .落实一节少先队活动课。2 .督促落实每周一期的“红领巾爱学习”。3 .每周一次大队委员会例会（培训会）。（二）半月常规1 .提醒中队开展一次中
11、队委员会例会（培训会）。2 .中队辅导员例会。（三）月常规1.月底开展一次仪式规范的主题队会，建议开展基础章争章评比队会。3 .召开一次红领巾小岗位负责人例会。4 .开展一次中队辅导员培训。（四）九月份1、加强联合中队辅导员队伍建设，建立中队辅导员及各中队队员花名册。2、落实少先队工作宣传栏的布置及班级文化布置，为队员学习生活营造良好的氛围。3、少先队活动课程开展相关培训工作。划地开展贴合学校实际的、贴合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，规范学校少先队标准化建设，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标1 .培养少先队员的核心价值观：通过开展一系列教育活动，使少先队员树立正确的世
12、界观、人生观和价值观，增强“四个自信”，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的情感。2 .提升少先队员的综合素质：通过丰富多样的活动，锻炼少先队员的思维能力、创新能力、实践能力和社会责任感，使他们成为具有全面发展的人才。3 .增强少先队组织的凝聚力和战斗力：通过加强少先队组织建设，提高少先队工作水平，使少先队组织成为团结、活泼、向上的集体。4 .优化少先队工作环境：加强与有关部门的沟通协作，争取更多政策支持和资源保障，为少先队工作创造良好的外部条件。三、具体措施1.加强少先队组织建设（1）完善少先队组织架构：建立健全少先队大队、中队、小队三级组织体系，明确各级组织的职责和任务。（2）加强少
13、先队辅导员队伍建设：选拔、培训一支政治坚定、业务精湛、作风优良的辅导员队伍，为少先队工作提供有力保障。（3）开展少先队主题教育活动：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展系列主题教育活动，引导少先队员树立正确的世界观、人生观和价值观。5 .丰富少先队教育活动（1）开展理想信念教育：通过讲述革命故事、传承红色基因，培养少先队员的共产主义信仰。（2）加强道德品质教育：开展诚信、友善、感恩等主题教育活动，培养少先队员良好的道德品质。（3）举办科技、文体、艺术等活动：以提高少先队员的综合素质为目标，举办丰富多彩的科技、文体、艺术等活动，激发少先队员的潜能。（4）开展志愿服务活动：组织少先队员参
14、与志愿服务，培养他们的社会责任感和奉献精神。6 .规范少先队标准化建设（1）制定少先队工作规程：明确少先队工作的基本原则、内容和方法，确保少先队工作规范化、制度化。（2）加强少先队活动阵地建设：充分利用校园、社区等资源，打造少先队活动阵地，为少先队员提供更多活动空间。(3)完善少先队评价体系：建立科学、合理的少先队评价体系，激发少先队员的积极性和创造性。四、工作要求1.提高认识，加强领导：学校领导要高度重视少先队工作，将其纳入学校整体工作规划，加强对少先队工作的领导。2 .落实责任，确保成效：各部门、年级组要明确职责，密切协作，确保少先队工作落到实处。3 .加强宣传，营造氛围：充分利用校园广播、宣传栏、网络等渠道，宣传少先队工作，营造良好的舆论氛围。4 .强化考核，激励先进：建立健全少先队工作考核机制，对表现突出的少先队员和辅导员给予表彰和奖励。本学期学校少先队工作要以培养少先队员的创新精神和实践潜力为核心，以丰富的活动为载体，全面落实立德树人的根本任务。通过深化学校少先队品牌活动，加强少先队的基础建设，推动我校少先队工作不断迈上新台阶。
