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1、医院感控培训教育制度依据医疗机构感染预防与控制基本制度的要求，结合本院实际，特制定我院全体工作人员感控培训教育制度。1、培训要求：全体工作人员均应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医务人员与其他管理人员每年不少于6学时。感控专职人员每年不少于30学时。2、基本要求:医院感染管理科制定并实施感控知识与技能培训教育考核方案，将考核结果纳入相关医务人员执业资质（准入）、执业记录、定期考核管理。医院的临床科室医务人员有义务向陪护、探视等人员提供感控相关基础知识宣教服务。2. 1、针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关基础知识、基木理论和基本技能培
2、训教育活动的规范性要求。2.2、 感控培训教育的基本内容包括但不限于:培训目标、适用对象、进度安排、实施方式，以及考核评估等。医疗废物管理制度等全员培训。3、重点培训内容：3.1、 医生培训内容：3.1.1、 K医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）：3.1.3、 细菌耐药机制、抗感染药物合理应用与抗感染治疗新知识；3.1.4、 侵入性操作相关医院感染的预防与控制；3.1.5、 手卫生与感染控制：3.1.6、 临床微生物标本的正确采集与运送；3.1.7、 医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术：3.1.8、 医院感染暴发和处理步骤：3.1.9、 本科室常见医院感染的预防与控制。
3、3.2、 护士培训内容:3.2.1、 医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）及医院感染监测；3.2.2、 医院感染暴发和处理步骤；3.2.3、 医院清洁、消毒灭菌、隔离知识与进展及其在医院感染预防和控制中的应用：3.2.4、 消毒、灭菌药械的合理使用与监测；3.2.5、 侵入性操作相关医院感染的预防：3.2.6、 2.6、临床与环境微生物标本的采集与运送；3.2.7、 一次性无菌医疗用品的医院感染管理；3.2.8、 手卫生与感染控制；3.2.9、 抗感染药物的合理应用、合理给药与毒副反应：3.2.10、 本科室常见医院感染的预防与控制。3.3、 医技人员培训内容：3.3.1、
4、本科室医院感染的特点与控制；3.3.2、 消毒剂合理应用与浓度监测：3.3.3、 侵入性操作相关医院感染的预防；3.3.4、 3.4、检验中心临床微生物人员：临床微生物学（包括细菌和相应药物选择）与医院感染管理知识；3.3.5、 药剂科人员：抗感染药物的管理与合理应用、作用机制与毒副反应；3.3.6、 设备科工作人员：国家、地方一次性使用医疗器械、器具和消毒药械的医院感染管理有关规定。3.4、 行政管理人员培训内容：3.4.1、 医院感染管理工作及其理论的进展，本院医院感染管理的要点、相关管理知识、管理方法：3.4.2、 医院感染管理工作分管副院长、医务科主任、护理部主任应参加各级卫生行政部门组织的有关培训。3.5、 后勤人员培训内容：3.5.1、医院清洁、消毒灭菌与隔离的基本知识，消毒剂的选用，手卫生知识；3.5.2、医院各类物品表面的消毒和废物分类、转运、储存与处理；3.5.3、污水站人员：国家、地方有关医院污水无害化处理的规定：3.5.4、医疗废物管理工作人员：国家地方有关医院污物无害化处理的规定。
