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1、5年述职报告5年述职报告篇1敬重的领导：你们好！在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以仔细严谨的态度和主动乐观的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在20_年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动地学习妇产科护理专业学问，工作态度端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，乐观参与医院和科室组织的各项活动。二、专业学问、工作力量方面从
2、上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近一年来的工作实践，使我更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。本着把工作做的更好这样一个目标，乐观完成了以下本职工作：1 .做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2 .仔细接待每一位病人，能够做到换位思索。3.在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，态度端正。仔细学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、急躁的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓舞产妇，急躁的帮他们了解产程经过，建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和
3、操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满足，每月组织一次公休座谈。三、在学习和生活方面我将努力的学习专业学问和技能，做到理论联系实际。除专业学问的学习外，我还要留意拓展自己的学问面，提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中，严于律己，诚恳守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高兴奋兴的来上班，开快乐心的回家去。20_年是不平凡的一年，在这一年中我们经受了许多，有欢乐、有伤悲、有圆满等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人员乐观协作下，基本完成医院下达的任务。今后的目标：假如我有幸在20年连续得到大家的信任，那么在今后的工作中，我将加倍
4、努力工作，努力在科室护理队伍中：以身作则，起表率作用。最终，我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关怀，感谢每一位和我共事的同事，感谢大家对我的信任和善待。此致敬礼！述职人：20_年_月一日5年述职报告篇2紧急又繁忙的工作即将结束，回顾一年来的工作，有努力付出的艰辛，也有收获的喜悦。累并欢乐着！为了在以后能更好地工作，现述职总结如下：一、严格遵守职业道德，为人师表，以身作则。老师的工作是个良心活，本着为同学负责，为家长负责的原则，我勤勤恳恳地工作，多钻研探究总结阅历，到处严格要求自己，作一个合格的人民老师。二、工作中我坚决执行学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，从不无故请假、旷课，坚持每天的
5、坐班制度，以正常的工作秩序来做同学的表率。三、上学期，我担当九班级84班的班主任并代数学课。面结九班级的升学，感到肩上的担子很重，为了同学今后有更好的进展前途，我经常急躁做同学的思想工作，从不敢懈怠。平常多跟代课老师联系，了解同学的思想动态，发觉问题准时赐予关心解决。通过一学期的努力，我们班获得领导及老师们的确定，中考取得优异的成果,一般班中唯有我班四名同学考上了重点高中。累，但欢乐地收获着。这学期我担当八班级XX班的班主任并代94、两个班的数学课，很明显工作量比以前加大了许多。众所周知，班主任工作繁乱杂忙，要完成学校支配的各项任务，同时还要时时刻刻关注同学的思想动态,解决同学与同学之间的冲突
6、。为了能更好更快地适应工作，我几乎每天早到晚归。XX班的男同学较多，加上在七班级时没有养成良好的学习、生活习惯，在加上升入八班级时又重新分班，几个班的差生又重新组合在一起，给管理上带来许多麻烦，班主任工作做起来特别吃力。面对如此状况，我经常利用课余时间找同学谈心，用自己一颗真诚的心去感化同学。特殊是流感以来，我每天早8点上课之前进教室督促同学打扫卫生、量体温，并检查同学到校的状况。中午一点半左右就进教室督促同学量体温，并检查同学的学习状况。平常多和课任老师了解同学上课的状况，并准时做好家访工作，和家长共同努力，做好同学的思想工作。特殊是近段时间由于英语课的需要，我每天中午一点半进教室，要求并督
7、促同学学习英语。辛苦的付出总会有回报，在各位老师的关心下，我们班的纪律明显有了好转。期中考试中，我班的总成果名次排在全校其次名，我代的数学课的成果仅次于优势班。本学期我还担当八班级数学组的教研组长，平常的工作中我能仔细完成教务处支配的各项工作，组织同学科的老师乐观教研，开展听评课活动，探讨新的教学模式，并且做到资源共享，共同提高我们的教育教学水平。桃李芳香迷人醉。成果只代表过去，在以后的工作我将一如即往，不懈努力。述职人：X年XX月XX日5年述职报告篇320年是深化学习贯彻落实党的精神和XX届三中全会精神的重要一年，也是实现规划建设目标的关键一年。在本年度的工作当中，我乡镇党委仔细组织学习贯彻
8、落实党的精神，乐观开展党的群众路线教育实践活动。作为乡镇党委书记，我也在工作实践中不断地进步，全镇上下凝心聚力，奋勉图强，促进了我镇经济社会健康快速进展。现将一年来的工作学习状况述职报告如下：一、明确进展思路，切实抓好进展第一要务。确立清楚的进展思路，坚持正确的进展方向，是党委的重要职责。年初我和党委政府班子成员一起,深化调查讨论，充分集思广益，确立了全镇的工作思路：明确了打造“全国乡村休闲旅游名镇和”长沙市生态经济重镇，的奋斗目标。通过一年的务实工作，各项进展指标已经全面完成，进展取得了瞩目的成果。主要体现了以下特色：（一）突诞生态主题，可持续进展方向更加坚决。生态的进展根本问题在于产业结构
9、内部的冲突，即矿山开采业和农村休闲产业之间的直接冲突。站在历史的节点上，我们深知必需明确进展方向，必需要有自己的选择。经充分调查讨论，我们确立了大力进展乡村休闲业、逐步推动绿色矿山改造的整体方向。一年来,在市委、市政府的大力支持下，在各部门的共同努力下，我镇共有五家矿山企业暂停生产，矿山开采的混乱局面得到有效掌握。市政府正在进一步调研绿色矿山整合方案。同时大力引进生态型投资项目。前期投资逾亿元的“山水世界项目落户我镇向阳村。此项目是集游乐、养老、休闲为一体的乡村旅游综合体，对我镇生态经济建设具有重要意义，目前已投入近千万元。致力推动环境综合整治，强化兽禽污染治理，大力推动全民绿化，铁腕整治非法
10、采砂行为。这些工作均取得了较好的效果，使生态经济理念逐步被干部群众接受。（二）把握进展重点，又好又快的进展态势更加彰显。智者谋势，要想进展快，必需形成良好的进展大势。一是交通条件持续改善。利用矿山整合之机，争取市委市政府重视，将投资4000余万元兴修荷石路，年底将完成双江危桥改造，逐步拉通沿甸至杨潭沿河线。明年力争将杨高线、双江至杨潭段实现油砂改造。一条完整的贯穿双江杨潭农家乐、山水世界、古风洞、白羊山等景区的乡村休闲路线即将完成。二是招商引资来势喜人。全年完成市外到位资金5290万元，省外境内到位资金3370万元。山水世界、大吉烟花、中州烟花等项目都将成为我镇持续进展的重要支撑。三是基础设施
11、不断完善。投资1300万元的石湾学校和投资400多万元的集镇自来水厂投入使用。廉租房、集镇路面改造工程完成。争取百余万元改善农村水利设施。完成37公里文明示范路建设。污水处理厂项目纳入了明年方案。四是产业结构不断优化。在大力推动绿色矿山建设的同时,不断巩固提升传统工业和现代农业。支持雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等六家烟花企业进行重组扩建。新增蔬菜基地1300亩，花木苗地500亩，规模生态养殖基地4个。产业结构更加协调。以上就是一年来个人工作学习状况汇报，成果的取得是乡镇党委领导班子及全部同志们共同努力的结果。在以后的工作中，我将进一步正视自己的不足，虚心学习，扎实工作，用自己的实际行动为
12、我乡镇的经济社会进展做出更大的贡献。5年述职报告篇4第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简洁让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职阅历与组织共享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些胜利的阅历。通过胜利阅历的共享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼阅历，也是完成一个系统。在陈述过程中，要以数据和事实来说话;同时要注意对胜利阅历的提炼，不要只是一种排列，我今日干了些什么有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于胜利阅历，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结阅历对系
13、统加以改进。其次、述职的再一个目的是查找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的缘由。通过分析找出问题，避开以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应当深化地去分析问题，找出问题责任人，相关缘由何在?从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避开局限于谈现象，缺乏缘由、责任人、今后如何避开等分析。第三、述职本身是一个力量开发过程，是对自我力量，以及团队力量的一个开发过程。除讲业绩阅历以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参加的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失
14、负责。假如我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析力量提升，我的力量有哪些不够？明年我在力量上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人，还包括团队。假如团队的力量提升得不够，那么仅靠个人力量提升也是不够的。第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。由于述职是一个管理过程，可以准时发觉问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。为什么要让领导参与?就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打
15、分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推动系统的缘由所在。5年述职报告篇5首先感谢大家这一年来对我工作的关怀和指导，我知道，在这一年当中，由于自己没有阅历，以及对业务工作的不熟识，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，再次我深感愧疚，但是我信任，我的不断成长以及对业务工作的不断熟识，是给你们的回报，现在我将本年度的述职报告如下：一、加强学习，提高思想熟悉一年来，我始终把指挥部两会精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的三学
16、一转变（学政策、学理论、学业务，转变工作作风）主题活动，实行党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对XX大报告和XX届四中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和熟悉：1、进展是硬道理。要坚持把进展作为第一要务，不进展困难就克服不了，冲突就解决不了，油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、进展壮大管道、巩固提升建筑筑路，才能使油建真正走出逆境，步入良性进展轨道。2、工作要有热忱，要有创新。对工作有热忱才有好的精神3、团结就是力气。作为企业，必需要有一个团结务实的领导班子，急生存所急、想进展所想，顾大局，识大体，一心一意谋进展，才能形成合力，带出一支战无不胜的队伍。4、要喜爱我们的事业，关怀我们的职工。要满腔热忱的关怀我们的职工群众，尤其是关怀他们的生活，只有关怀好职工群众，才能唤起职工同志
