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1、关于开展音乐学院2023-2024学年班主任考核工作的通知为做好20232024学年班主任考核工作，根据音乐学院班主任工作考核办法，现将有关事项通知如下：一、考核范围2023-2024学年在岗的所有班主任。二、考核内容考核内容主要包括班主任的工作态度、完成工作任务情况及所负责班级的学生德、智、体等综合表现。三、考核办法1、考核经由班主任自评、班级学生满意度调查、学院综合评定（分值比例分别为20%、60%、20%）,形成总评。2、考核结果原则上分三个等级：优秀、良好、合格，以年级为单位，按总评得分高低进行评定。根据学校有关规定,优秀比例为20%o若没有达到基本要求或因工作失职而造成严重后果者直接
2、定级为不合格。3、校级优秀班主任评比要求：两个学期的考核等级都必须在良好以上，并且至少有一次考核为优秀。推荐比例为20%o四、考核流程1、班主任填写XX音乐学院班主任工作考核表（见附件1）,进行本人工作总结和自评，并于6月20日前将考核表电子稿（请将文件以“班级+姓名”命名）发到学工办邮箱XXo2、各班级开展班主任满意度调查，由学生填写音乐学院班主任工作满意度调查表网络问卷（6月5-10日），参加调查人数不少于班级人数的50%,应包含班团干部与普通学生。3、学院考核小组成员根据班主任自评、学生满意率情况进行综合评定。4、根据班主任自评、班级学生满意度调查、学院综合评定情况，确定考核总评分和考核等级，并评选优秀班主任。5、上报校学工部备案。联系人：朱老师，联系电话：。音乐学院学生工作办公室2024年6月3日
