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1、开发公司保安队长岗位职贡岗位职责说明书部门人事行政部岗位名称保安队长岗位编号HR-05定编人数1直接上级人事行政主管直接下属保安员工作职员描述：1、在人事行政主管的领导卜.，认真完成职货范围内的各项工作：2、负货柜个公司的安全保卫工作管理：3、负责保安员工作的安排和调配:4、负贡组织保安m的日常训练：5、负货组织开展消防安全培训和模拟演习活动：6、负成定期对公司消防安全工作进行检查和监督，处理存在的问题：7、负货消防器材和安全设备的日常保养维护和报修、报检；8、负货生产安全纪律日常检查和监督，及时消除安全隐患：9、负责处理一般安全事故，及时报告、协助处理大安全事故：10、负货组织处理消防安全事
2、故和内部治安违规案件：Ik参加安全管理工作会议，提出安全管理问题和意见：12、完成上级安排的其他工作：13、其他职责.工作权限1、有对消防安全和保安工作的指导权、检查权和监督权：2、有对消防和保安工作违规的组正权和处罚权：3、有对生产安全和消防安全管理的建议权：4、有对公司安全工作实施的检杳权和监修权；5、有对安全管理一般问题的处理权和报告权：6、有对下属的工作指导权、调配权、考核权及奖惩权。工作关系接受监督：接受人事行政主管的工作监督：实施监督：对保安员和安全管理工作实施指导和监督，发现问题及时处理和报告：内部关系：与部门主管和公司各级人员的工作联系：外部关系：受部门主管委托与公安、消防、派出所等政府部门的工作关系。任职资格：1、男性，身体健康，年龄35岁以卜.，高中以上学历：2、有保安队长同职工作经验2年以上：3、退伍军人，熟悉使用各种消防器材：4、有一定的保安员训练经验：5、有较丰宓的安全管理工作经验；6、安全意识强，工作认真负责。
