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1、员工保密制度一、保密要求1 .在工作中涉及到的文件、资料等，严禁翻看；2 .工作中接受委托传递的文件、资料、图片等严禁翻看，更不能擅自留存或外泄；3 .严禁向机关工作人员以外的任何人泄漏领导的行踪；4 .严禁向任何人泄露工作中听到的机关工作谈话内容，特别是遇到机关工作人员进行人事酝限、政策制定、重要物资调配等事项时，应尽量避开，更不允许打听：5 .任何情况下，不得接触带有秘级的文件、资料、设备，更不能擅自将标有秘级的文件、资料带出；二、会议保管1.在工作中所涉及到的内容，严禁泄密扩散；6 .在工作中所涉及到高级领导在会议上的重要讲话，严禁扩散。三、新闻报导保密1 .未经许可，严禁接收任何新闻采
2、访单位的采访；2 .经批准许可的采访，在采访过程中严禁涉及公司和客户方秘密，严禁将客户方的有关情况透露给新闻单位。四、办公设备保密1 .未经许可，严禁使用客户方的计算.机，在任何情况下不得使用党政网专用计算机；2 .未经许可，严禁使用客户方电话、传真机等通讯工具，要在任何情况下严禁使用、开拆保密专用机。五、物业资料保密1 .未经许可严禁向外泄漏所管辖物业的技术资料；2 .未经许可严禁带人参观所管辖物业的设备及机房等重要场所。六、涉密要求1 .省公安厅物业管理处的所有服务人员，上岗前应出具由当地派出所开具的无违法犯罪记录证明；2 .厅领导办公室清洁人员和重要会议场所的会务人员，须由物业管理处配合客户方相关部门进行考察并通过后方可录用或继续留用：3 .所有服务人员上岗前，都必须进行保密制度培训，并签订保密协议；4 .如经调查确认任何人有主观故意的泄密行为或包庇、纵容泄密行为的，除解除劳动合同外，还将依法移送司法机关处理。
