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1、郑州市物业公司工装管理部定一、目的为完善公司现有工装管理制度，提升物业公司服务的专业水平，树立和保持公司良好的社会形象，现根据物业服务行业的性质要求，针对公司工装的领用、着装特制订本规定。二、工装种类根据岗位性质，工装分为管理人员、客服人员、秩序维护员、保洁员、绿化人员和水电维修人员等。三、装装标准及使用期限工装分为夏装、冬装，及相关佩饰。服装购进价单件不超过300元,工装由公司选定款式，统一购置。四、工装押金缴纳办法(1)下发工装时，公司办公室应填写工装领用登记表，员工筌字领用；随后办公室将领用工装的登记表交由财务，按工装实际价格一次性从当月工资中扣除。(2)如有新员工入职时需订制工装者，产
2、生的服装费，将按以上原则扣除服装押金。(3)所扣工装押金在员工领取工装当月算起，一年后返还。(4)入职不满一年的员工离职，工装押金不予退还。(5X工装在规定的使用期限内如有遗失或严重损坏，使工装无法正常使用的，报办公室重新订做，费用全部由其自行承担。五、工装的申报、订做及发放(1)统一申报、订做每年4月初和9月初物业公司需将配置工装的人员姓名及尺寸大小报公司办公室，领导签批后，转办公室联系订做夏装、冬装及常用号的储备。5月1号统一穿夏装；1。月15日穿冬装，具体时间根据天气状况，以公司通知为准；办公室及时协调或订制工装。(2)单独申报、订做员工新入职到岗1个月,由项目经理向公司办公室递交工装申
3、请，公司总经理签署后转办公室订制。(3)物业库管员建立工装管理台帐，详细登记工装的领用发放情况，应可明确追溯领用时间、领用人、领用数量等相关信息。六、工装着装规定及日常管理和监督(1)员工上班时间必须按规定统一着装，未按规定着装者，一经发现处罚当事人20元/人次，部门经理10元/人次。员工必须严格按照规定穿着工装,按不同的季节穿不同的工装。(3)工装应保持清洁,整齐；如有损坏和丢失须配置新的工装。(4)员工不得任意改动工装的样式和穿着方法。(5)部门经理应对员工工装穿着进行检查,监督,对衣着不整,穿脏渍工装上岗,影响公司形象等行为的员工发现一次处罚当事人20元/次。七、适用范围本管理规定适用于公司全体员工。本制度与之前制度有抵触的条款以本制度为准。
