我县护理工作的现状、存在的问题及对策.docx
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1、我县护理工作的现状、存在的问题及对策我县护理工作的现状、存在的问题及对策【摘要】调查分析新时期我县护理工作的现状及存在的问题,探讨加强新时期护理工作对策及建议。分析认为当前基层护理工作中存在护士严峻失调、社区护理人员严峻匮乏、护理工作没有满足患者及家属需求以及护理模式没有跟上时代发展步伐等问题,并针对相关问题提出改进措施。要实行人本管理,正确引导护士进行行为心理调整,大规模培训护士队伍,提高护士数量和质量。全社会都来关切和爱情护士,提洲高她们的社会地位止。【关键词】护理嚏工作对策建议行为翰管理随着社会牺发展,人民生活水困平的不断进步,人赠们对健康的认知水拓平也在不断的提高然,这些都在呼喊着与健
2、全的,多元化的膘医疗服务理念。当格前,我国社会正朝酬着人口老龄化,生汤活小康化,乡村城蔗市化,家庭小型化肯方向发展,但护理治服务在内容和形式下上都没能跟上形势超的发展变更,导致船一些医疗单位特殊把是基层单位的护理I修工作存在大量的困颖难和问题。针对这狼一现状,我利用实可习期间的空闲时间腿,实行发放调查问摄卷、个别访淡、实显地走访等形式,就芽全县医疗单位护理弹人员的配备、学历现层次、工作实力等蚊状况进行了深化的蒸调查分析。一、基肚本状况1、护辙土配备状况。我县玩现有人口63万人小,目前有医院、卫姬生院27个。卫生须机构床位数129嫌7张,其中医院、秒卫生院床位数11格27张。全县共有射专业卫生技
3、术人员逗1378人,其中幅执业医师541人诡,执业助理医师1烙16人,注册护士差372人,其中从剂事社区护理工作的衅25人。平均每医至疗单位拥有注册护躇士13.7人;每中病患床位占护士O甭.3人;每T人口改占护士0.6人;孵医生护士比1:0徒.5;一个医疗单缨位当中平均有25驮名医生,48张床秩位,14名护士,腔平均一个护士同时穷照看5名患者,这府与国外大多数国家溃及与我国发达地区鼎相比严峻落后,现秒在世界很多国家护侦土床位比都在1:银1以上。另外,医质护比方面也严峻失暂调,一个护士要按猎照两个医生的医嘱逗去负责照看,管理调不同的病人,而国猫外很多国家1名医油生有2-4名护士疫与其协作管理病人
4、骗。2、学历、句实力状况。在我县乞372名注册护士员当中,中专学历3袒15人,专科以上勾学历57人,占全凯部注册护士的15杨%o由此可以看出羞,目前护理人员的揖主体为中专层次,亡担当了临床护理的女90%工作量。同斌时对护理人员的能灭力状况绽开了调杳姻,调杳内容主要包报括口常生活护理,赖心理支持与沟通,仟康复指导,与病人赫及家属进行有效的混沟通和指导,人文谣关怀,对病人进行讯健康指导等6个方艘面。调查显示:6日5%的患者对生活酸护理比较满足;8槛0%的患者认为住溪院期间护士没有与裸他们进行心理和语关言上的沟通;只有葬22%的患者和家打屈认可护士的健康改指导和人文关怀。焕3、护理工作炉质量状况。此
5、次调皋查对象主要是XX忍年县人民医院住院侦病人中的20例患夷者,其中有农夫6疲例,老师3例,机岩关干部2例,一般逸工人7例,学生2恶例,年龄最小的1蒜2岁,最长的72糖岁。调查主要以交县谈方式进行。调查扩结果表明:55%良的患者认为护理人绪员服务看法好,语皂言温柔有礼貌,服晴务周到热忱,有4背5%的患者对少数粟护士不满足,觉得她们看法生硬,面圆无表情,责任心差同只有40%的思灿者认为给他们服务栗的护士仪表端庄大十方,语言流畅,清命晰悦耳,护理操作爆快速武敏。85%藩的患者觉得大多数溢护士能够回答他们鄂提出的问题,但都佬不全面,不尽其意拯,很少主动为他们当讲解有关臼我保健衔方面以及预防性的挎学问
6、。80%的患战者认为护理人员静苑脉穿剌技术过硬,帐其它临床护理技术芽娴熟。有100%音的患者希望护士能解多巡察病房,刚好抱视察他们的病情变砾化及须要;使他们萄有平安感,70%厌患者须要被相识,周被敬重,被理解:征65%患者希望提丽供信息和帮助:5筐0%患者要求有刺朽激和簇新感,如参阉与文娱活动,观看换电视,阅读杂志等廉等。二、存在的主靴要问题1、护幽土配比严峻失调。得卫生部有关规定要韵求医院病床与护士仪比最低应达到1:窑0.4,这个标准很虽然是26年前制姆定的,但目前我县辽没有一家医疗单位亨达到这个标准,按腊照新形势下人民生锡活水平及健康意识页要求,病床护士比卡应达到1:1,市锁症病房应达到1
7、:援2以上,目前我县愈护士配比数量远远喝没有达到这个要求枚。另外,根据人稻口护士配比,医护测配比等方面分析,蝎护士比例严峻失调搅。2、社区护黄理人员严峻匮乏。束由于人口老龄化问鼻题,老龄人口增加滤,慢性病病人数量赎的增加,这些变更詹大大增加了老年护酉理和慢性病护理的毙需求,而这些护理冻将不行能集中在医畴院进行,主要在社与区和家庭中供应。悼本次调查发觉目前乎从事社区护理工作诵的护士只占全部注瞅册护士的6.7%晌,如此少的人力根鸵本无法满足口益增琴长的护理需求。社钠区护理人员缺乏的瞒问题,是整体护理扁人力不足的主要表枕现。3、护理社工作没有满足病人拄的需求。随着全民语整体文化素养和物障质生活的不断
8、提高赌,人们在患病住院找期间,不再单纯满响足于传统的护理技冠术服务,而是对医阶护人员有了更高的榔要求,希望得到更裂高层次的服务,如鼠感观的,精神的和仁H我敬重的需求。肮综合护理实力很大讼程度上取决于在其宁所受的护理教化层凑次。现在各医疗单戌位的护士80%只羽有中专学历,同时趁由于传统的中专护廊理教化模式的局限拓性,护理课程设置苯缺乏人文、社会、杨人际沟通方面的内瑶容,学问结构单一揩,偏重于技术方面野的训练而忽视了能争力方面的培育,护J士视察问题,为病孝人解决问题的实力沁欠缺。这些弊端最远终将体现在对病人批的生活护理,心理攫支持与沟通,康复欣指导等诸多方面。拄4、护理模式梅没有跟上时代步伐逾。随
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