员工身份保证金处理(B)模板.docx

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员工身份保证金处理办法（B）第一条本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三I四条的规定订定。第二条本公司员工就职时.应依本公F人事管理规则的现定缴存身份保证金.身份保证金一时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存：（1）四阶以上职员：每个月按其薪津（包括一切津贴及薪资所得税的金额）扣存1%.（二）其余员工：期个月按其薪津（包括，切津贴及薪资所得税的佥额）扣存4%,第二条员工身份保证金的利息按银行一般信用贷款利率受利计付，但未满100元的奇零数不计付利息.第四条员工身份保证金的发还、抵充，悉依本公司人事管理规则的规定办理.第五条员工身份保证金于发薪I扣存，其保管的运用均由本公司负货办理。第六条本办法经董事会通过施行，修改时亦同.