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1、节约管理制度为了加强公司规范化管理，将厉行节约、反对奢侈浪费的要求落到实处，努力实现节约办公资源、降低办公成本、提高办公效益的目标，特制定本制度。一、用电管理1、白天不影响办公视线的情况卜.要充分利用自然光照,办公室及生产车间内照明灯原则不允许打开，尽量避免拉严窗帘开灯办公，减少照明设备电耗。要养成随手关灯的习惯,杜绝“长明灯”“白昼灯”。2、下班后立即关闭办公室所有电源，包括电脑、打印机、饮水机、照明灯，空调等；非生产状态下关闭生产设备电源。有特殊原因需要长时开机无法随时关闭的电脑或生产设备需向部门负责人提前报备。3、空调的制冷温度设置严禁低于26度，制热温度设置严禁高于26度，因特殊原因制
2、冷需设置26度以下的，需提前在行政管理部报备。4、严禁私拉电线和接入大功率电器（IkW以上）。5、严禁在办公区和生活区为电动车电池充电（厂区只能在电动车棚内的充电桩充电），违反的予以没收处理。二、用水管理1、养成节约用水的好习惯，按需按量取用水，用完随手关闭水龙头，坚决杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象。2、如发现水龙头未关应随手关闭，如发现管道漏水及时上报维修。3、公司提供的饮用水严禁浪费。三、就餐管理1、就餐时要按量取餐，杜绝少吃多拿，严禁剩饭，避免浪费。2、详细要求参见职工餐厅管理制度。四、办公用品管理1、鼓励采用电子化、无纸化办公。2、打印纸采取双面打印，严禁单面打印，以增加利用率减少浪费。3、领取的各种文具类消耗用品必须使用完毕才可以旧换新，严禁浪费。4、打印机严禁打印与工作无关的文件。五、出差及招待1、严格按照出差管理规定选择食宿和交通工具。2、严格按照招待要求申请酒水和就餐安排，严禁浪费。七、其他要求1、全体员工严格遵守上述规定，树立节约意识，践行节约行为。2、各部门负责人应以身作则，严格遵守节约规定。3、各员工互相监督，一旦发现浪费者及时制止并上报，公司将根据情况予以处理。4、违反上述规定者，给与50-1000元考核，严重者予以劝退。
