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职业健康与劳动保护制度1、为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,根据相关法规,制定本制度。2、本制度主要包括职业健康检直、职业健康监护档案管理等内容。3、公司应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。4、公司应当组织员工进行职业健康检查.员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。5、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业.6、公司不得安排未成年人员从事接触职业病危害的作业.7、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检直.发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,应及时调离原工作岗位并妥善安置。8、劳动者职业健康检杳的费用,由公司承担.9、公司定期组织员工职业健康检查。10、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。I1.公司应当建立职业健康监护档案。12、公司应当按规定妥善保存职业健康监护档案。13、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
