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培训期间考勤制度一、培训考勤制度，1.本公司m工培训期间每月可享受2天的正常休息,员工请假一大部门经理批准，两天由部门总监批准，三天以上必须经总经理批准.2 .迟到；员工培训期间迟到5分钟以上,罚款XX元。超过30分钟罚款XX元、超过一小时罚款XX元并书面警告一次。3 .早退：员工在培训期间早退一次罚款XX元并书面警告一次。4 .事假：员工请事假必须批准方可离开，否则按旷工处理。事假不计当日工资。5 .旷工：员工旷工一次扣除三天工资。一个月内旷工达三天以上按自动离职处理，不计算工资，不退还保证金.6 .员工培训期间，加工确实因病不能上班时，必须填写病假中请单.并出具医院证明,3天以上的由部门总监报总经理批准.批准后的中谙单和区级以上医院证明交人事taf仪3部京茶。7 .员工因急病,不能及时提前请假的应于3小时内打电话通知本部门，并于上班后补填请假单.8 .旷工者不得请事假或病假抵充.以上妥否：请批示
