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1、宿舍管理条例宿舍是我们每位员工的第二个家，只石营造出个温馨和谐的氛困，我们才能工作的开心，生活的幸福，才能在一天的忙碌后，在宿舍这个家享受一刻安静、整洁与放松.为给每位员工营造出良好的宿舍环境，公司特出台了宿舍管理办法，具体内容如下：一.员工宿舍的相关费用收取规定：住宿人员每月需扣XX元的住宿水电费用：二.作息时间：1、员工晚上外出如不能按时回宿舍者，为了保证人身安全应以请假的形式报给同宿舍人员，.2.23：OO以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影晌他人及邻居休息。被人投诉罚款XX元/次/人。三、卫生制度I1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维
2、护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照公司安排的卫生值日表按时打扫宿舍R生，包括倒垃圾.未按时执行人员每次罚款XX元.五、水、电管理：I、入住员工必须注遨节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。2、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故防患及时报修。六、物品摆放规定，1、必须保持物品摆放整治、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者一次罚款XX元/次。2、垃圾置于桶（袋）内，并由值日生人员每天处理一次。3、公用物品除按规定投放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，要及时报修，如属人为破坏，除照原价赔偿外.七、管理规定，I、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相瓦包庇而导致货任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚，（所有人员平摊赔偿价格）。2、出入宿舍要施手关门，注意防盗，严禁私自配制钥匙和调换门锁.如发现此类情况，将处以XXX元/次的罚款.3,在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视楮况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。4、本公司提供住宿系现住人尚在本公司服务为条件，倘若离职，包括自动离职，、解职等时，居住人应于离职日起三天内办迁离宿舍，不得借故拖延。否则愿意按照XX元/天缴纳住宿费，（最多不超过7天）。
