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1、总经办经理安全生产责任一、目标值：1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、按计划参加培训率达90%。3、以优化人力资源和企业文化建设为重点；简朴、明确目标和责任为原则；打造战略管理能力；建设具有较强凝结力的团队.4、在目标责任制的基础上；完善目标管理法；实施简朴量化的绩效考核；调动员工的工作积极性；实现奖勤罚懒的目标.5、开展人力资源的培训舆开发工作；6、安全三级教育培训率Io0%二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全
2、面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检杳中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检杳、有整改，有记录.7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措颁口对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
