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1、医院员工住宿管理协议甲方：医疗荚容医院乙方：身份证，联系电话：为了加强员工宿舍的管理,确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意,我同达成以下协议：一、适用范围：本协议适用于在本医院MJ1.宿舍所住的所有员工.二、适用时间：自乙方投入宿舍之I起出至双方解除/终止劳动关系或因其他原因撤出宿舍。三、甲方义务，根据H主宿管理办法的相关标准为乙方提供相关生活设需，并协调维护宿舍秩序。四、乙方义务：自觉遵守住宿管理办法中的所方相关条款一旦出现违规，须根据相关规定承担相应赔偿货任和处罚结果。五、住宿押金，住宿押金人民币200元交予公H财务部,财务出具收据.员工退宿舍时凭收据退还押金:
2、六、免费条款：1.乙方费正物品务必妥善保管，如有丢失，不论因何原因甲方疑不承担任何成任：2 .印方对于乙方在使用宿舍相关设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何货任，并保用追踪乙方责任的权利：3 .乙方非工作时间发生的各种小件，卬方一律不仅由相关也用，不承担任何货任：七、有下列行为之一者，医院有权取消其住宿资格，情中严重者追究法律费任：1 .不服从医院的安排、监督和管理：2 .在宿舍赌博、斗殴、品酒者：3 .不经允许私充宿舍钊出的行为；1 .有偷盗行为者：5 .带意候坏宿舍内物品或设施的：6 .羟常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，展教不改的：7 .无特殊情况，员工住宿时间当月累计少于15天,或者二个月累计少于20日的：8 .携整危险品包括各种凶叁、腐他K、易就易物等）9 .由于个人情况发生变化,（如结婚、生育、做房,租房、岗位调整,不再符合入住资格的:10 .违反住宿管理办法中任意一项管31携定，且经教育累计3次不改者.八、退宿：员工退宿时，须按规定办理移交手续，移交完毕方可结算薪资。九、如签订本仍议时间与搬入宿舍时间有先后,按撮人宿舍之日起生效.十、本协议最终解择权归医院总务科.甲方签章：乙方；EIW1.:年/1H日期：年月日
