《2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总一、对党委书记批评意见L抓班子带队伍力度不够。对班子成员“一岗双责”落实情况监督不够，责任压力传导不够。2 .深入基层调研不够。到基层调研，与基层党员干部交流多，与普通群众交流少，听取基层意见建议不够广泛。3 .抓基层党建工作力度不够。对基层党组织建设指导不够,导致部分基层党组织作用发挥不充分。4 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。5 .联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。6 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作
2、,工作中创新举措不多。7 .工作作风不够扎实。工作中有时存在急于求成的心态，对工作落实情况督促检查不够。8 .对党员干部的教育管理不够。对党员干部的教育培训内容和方式有待进一步改进。9 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。10 .抓意识形态工作不够。对意识形态工作重视不够，对意识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。二、对党委副书记批评意见1 .党建工作创新不够。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。2 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。3 .工作作风不够扎实。对工
3、作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。4 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。5 .抓意识形态工作不够。对意识形态工作重视不够，对意识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。6 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。7 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。8 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。9 .联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼
4、不够。10 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。三、对党委委员批评意见1 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。2 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。3 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。4 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。5 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。6 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管
5、理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。7 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。8 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。9 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。10 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。四、对党支部书记批评意见1 .抓党建工作不够有力。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。2 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。3 .工作作风不够扎实。
6、对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。4 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。5 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。6 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。7 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。8 .联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。9 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。10
7、 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。五、对党支部副书记批评意见1 .党建工作创新不够。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。2 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。3 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。4 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。5 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。6 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作
8、中创新举措不多。7 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。8 .联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。9 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。10 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。六、对党支部委员批评意见1 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。2 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。3 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不
9、够，对群众反映的问题解决不够及时。4 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。5 .理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。6 .落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。7 .工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。8 .工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。9 .联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。10 .工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。
