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1、学校校园欺凌强制报告工作方案一、工作目标加强对校园欺凌现象的监测和干预，建立及时、有效的报告机制，保护学生的身心健康和安全，营造和谐、安全的校园环境。二、报告主体1 .学校全体教职员工，包括教师、行政人员、后勤人员等。2 .学生及其家长。三、报告内容1 .发生校园欺凌的时间、地点。2 .参与欺凌的人员信息。3 .欺凌的具体行为和方式。4 .被欺凌学生的身心状况。5 .其他与校园欺凌相关的重要信息。四、报告流程1 .教职员工或学生发现校园欺凌事件后，应立即向学校相关负责人（如班主任、德育主任、校长等）报告。2 .相关负责人接到报告后，应在第一时间进行初步核实，并填写校园欺凌事件报告表。3 .对于
2、情况较为严重的欺凌事件，学校应在X小时内向上级教育主管部门和当地公安机关报告。4 .报告时应确保信息的准确性和完整性，不得隐瞒或谎报。五、处理措施1 .学校成立专门的调查小组，对报告的欺凌事件进行深入调查。2 .根据调查结果，对欺凌者进行相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过等。3 .对被欺凌学生提供心理辅导和支持，帮助其恢复身心健康。4 .及时通知双方家长，加强家校沟通，共同处理欺凌事件。六、培训与宣传1 .定期对全体教职员工和学生进行校园欺凌防治的培训I,提高师生的防范意识和报告意识。2 .利用校园广播、宣传栏、主题班会等多种形式，向学生宣传校园欺凌的危害和强制报告的重要性。七、监督与评估1 .成立监督小组，定期检查强制报告工作的执行情况。2 .对及时、有效报告校园欺凌事件的个人和班级进行表彰和奖励。3 .对隐瞒不报或处理不当的相关人员进行严肃问责。八、附则1 .本方案自发布之日起施行。2 .本方案由学校具体部门负责解释和修订。
