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1、特种作业安全管理制度第一章总则第一条目的为确保特种作业的安全，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司内所有进行特种作业的岗位、部门及员工，包括但不限于：焊接作业、吊装作业、危险品作业、电气作业等。第三条法规依据本制度依据中华人民共和国安全生产法、特种设备安全法、建筑施工安全检查标准等相关法律法规制定。第二章管理规范第一节责任分工第四条企业安全管理职责企业应成立安全管理委员会，负责特种作业安全管理工作的组织、协调与监督。第五条部门职责各部门应明确安全管理责任人，负责本部门特种作业的安全管
2、理，确保安全制度的落实。第六条员工责任所有特种作业员工应接受相关安全培训，并在作业前进行安全自检，确保个人和他人的安全。第二节教育培训第七条培训内容特种作业人员应接受以下培训：1 .特种作业相关法律法规；2 .作业安全操作规程；3 .应急处理措施；4.防护用具的使用及维护。第八条培训记录培训后应建立培训档案，包括培训内容、培训时间、培训人员名单等，确保可追溯性。第三章操作流程第一节作业前准备第九条作业许可制度特种作业必须申请作业许可，填写特种作业申请表，经相关责任人签字后方可进行作业。第十条作业环境检查作业前，安全管理人员应对作业环境进行全面检查，确保符合安全要求，如发现隐患应立即整改。第二节
3、作业过程中第十一条安全防护措施特种作业中，员工必须佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、安全带、护目镜等，以确保安全。第十二条遇险应急处理在作业过程中如遇危险情况，员工应立即停止作业，按照应急预案进行处理，必要时拨打紧急电话。第三节作业结束后的处理第十三条作业现场整理作业结束后，员工应及时对作业现场进行清理，确保无遗留安全隐患，设备及工具应妥善归位。第十四条安全总结报告特种作业结束后，相关责任人应填写特种作业总结报告，记录作业情况及安全隐患排查情况。第四章监督机制第一节安全检查第十五条定期检查安全管理委员会应定期对特种作业进行安全检查，确保制度的执行与落实。第十六条随机抽查可根据实际情况，随机抽查
4、特种作业现场，确保安全措施的有效性及合规性。第二节事故报告与处理第十七条事故报告如发生事故，责任人员应立即报告，填写事故报告书，并采取紧急措施，防止事故扩大。第十八条事故调查事故发生后，安全管理委员会应组织相关人员进行事故调查，查明事故原因，提出整改措施。第三节奖惩机制第十九条奖励机制对在特种作业中表现优秀、遵守安全规定的员工，可给予表彰和奖励，鼓励安全文化的建设。第二十条处罚机制对违反安全规定的人员，根据情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。第五章附则第二十一条解释权本制度由安全管理委员会负责解释，确保制度的适用性和灵活性。第二十二条生效日期本制度自发布之日起实施，所有员工必须严格遵守，违反者将依照相关规定进行处理。第二十三条修订流程本制度在实施过程中，如需修订，应由安全管理委员会提出修订建议，经过讨论、审议后报公司领导批准后方可实施。通过以上制度的制定和实施，确保特种作业的安全管理得到切实落实，为员工的安全和企业的可持续发展提供保障。同时，制度应定期评估和修订，以适应不断变化的外部环境和内部需求。
