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1、XX镇应急管理制度为切实履行应急管理职责，规范应急管理运行，加强突 发事件应急管理，增强应对突发事件的能力，建立“协调有 序、高效运转”的应急管理体系，根据有关规定，结合本镇 实际，特制定本制度。一、应急响应制度1、报告范围：较大、重大、特大突发性事件（安全事 故、生产事故、交通事故、自然灾情、群体事件、上访事件、 恶性刑事治安案件）、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以 及带有苗头性、倾向性、预警性等紧急重要信息。2、报告时间：对突发事件或者事件发生在敏感地区、 敏感时间，可能演化为特别重大、重大突发事件的情况，事 发地或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向镇主要 领导、分管领导和镇党政办报
2、告，较大、一般性突发事件必 须在1小时内报告。3、报告内容：包括事件发生时间、地点、事件性质、 影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的初步应对 措施，并要续报事件进展、处理情况和结果。4、报告方式：第一时间电话报告，两小时内形成书面 报告。二、应急值守制度（一）应急值守是应急管理工作的基本职责，各村、各 单位要把应急值守工作纳入单位应急管理工作范畴，完善制 度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序 运转。（二）应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速 反应、安全保密。（三）应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感 时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特 殊时
3、期。（四）应急值守基本要求：1、坚持领导带班，强化应急值守工作的领导，保证值 守期间都有领导坐守，对急、难、险、灾等重大事件，带班 领导必须第一时间赶到现场。2、严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离 岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意， 妥善安排。3、保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工 作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报 告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。（五）应急值守人员职责1、保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。2、贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发、处 置工作，及时完整填写值班情况记录。3、定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有 关隐患源、可疑人物，确保安全。4、注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有 关规定，及时向镇党政办及有关部门报告。5、发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及 时向领导和镇党政办及有关部门报告，并第一时间做出反应, 采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。6、遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。7、认真承办领导交办的其他事项。
