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公司人资专员岗位职责1、负责业务人员档案的建立与管理；完成营销人员从入司到离司的电脑流程操作。2、制作考核预警报表，按照基本法进行各职级人员的考核，处理业务人员考核晋升、维持考核、异动等。3、统计与分析业务人员的状况。4、接受业务员关于基本法相关利益的查询与其它处理。
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