XX小学安全工作考核及奖励制度.docx

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1、XX小学安全工作考核及奖励制度为进一步加强学校安全管理,强化全体师生的安全责任意识,使学校安全管理工作更加制度化、规范化,预防和减少各类安全事故的发生,给全体师生营造平安、和谐、文明的良好的工作学习环境,保障教育教学有序进行,结合我校实际,特制订本制度。一、安全工作考核及奖励领导小组组长:副组长:组员:二、领导小组职责:L每月召开一次“安全隐患大排查大整治研判会”,部署、贯彻落实上级有关安全方面的文件精神及通知要求。2 .研判教师、学生及家长排查的安全隐患情况,及时妥善处理。3 .根据不同情况,督促落实考核奖励具体实施。三、考核奖励办法:(一)日常考核L教职工考核:(1)按时完成学校安全教育学

2、习培训任务的,每次加1分;未按时完成的扣2分。(2)按时完成学校防溺水、防火、防诈骗、禁毒等安全包靠管理教育的,每次加2分;未按时完成的扣4分。(3)积极组织学生参加各项安全演练活动的,每次加2分;到岗不及时或空岗的,每次扣4分;因未尽责引发安全事故的,按照XX区XX小学安全稳定事故问责办法做相应处理。(4)按时排查安全隐患,及时上交安全巡查记录和隐患整改台帐的,每次加2分;未按时完成的扣4分。(5)为学校安全工作献言献策,提出意见和建议被学校采纳的,每条加2分。(6)认真履行学校安全项目网格责任清单相应职责的加2分;清单相应职责落实不到位的,根据实际情况扣24。(7)按时到岗值班,认真履行值

3、班职责的,每次加2分;空岗、脱岗或到岗不及时的,每次扣4分;因未尽责引发安全事故的,按照奎文区早春园小学安全稳定事故问责办法做相应处理。(8)积极配合完成学校临时性的各类工作,每次加2分;未按时完成的,根据截止时间,每推后一个名次按照0.2分依次进行递加减分。(每学期统计一次,团队人员的平均分数计入,最高分为满分IO分,最低分为O分)2.班级考核:(1)按时完成XX安全教育平台专题学习的,每一个专题加1分;没完成的扣2分。(2)按时完成XX安全教育平台课程中心课程学习的,每一个课时加1分;少完成一课时扣2分。(3)按时完成学校防溺水、防火、防诈骗、禁毒等安全教育和管理的每次加2分;没按时完成的

4、,根据截止时间,每推后一个名次按照0.2分依次进行递加减分。(4)按时收交各类问卷调查、责任书、致家长的一封信等材料,每次加2分;没按时完成的,根据截止时间,每推后一个名次按照0.2分依次进行递加减分。(5)积极配合完成学校临时性的各类工作,每次加2分;没按时完成的,根据截止时间,每推后一个名次按照02分依次进行递加减分。(6)积极组织学生参加各项安全演练活动,达到方案要求和目的的,每次加5分;班主任不认真组织,出现混乱,影响演练顺利进行的扣3分,出现安全事故的根据具体情况扣510分。(7)未经学校同意私自组织学生外出旅游、郊游、参加商业活动,造成师生安全问题的扣10分,造成人员伤害的按照有关法律法规处理。(每学期统计一次,最高分为满分10分,最低分为0。)(二)奖励办法L教职工除安全岗位职责外,发现校园内及校外学生安全区域内安全隐患,及时向学校反应或及时处理,避免安全事故发生或师生人身伤害的,学校给予其通报表扬,并根据事故大小,损失大小给予50200元奖励。2.学生及学生家长发现校园及学生安全区域内安全隐患,及时向学校反应或及时制止,避免安全事故发生或师生人身伤害的,学校对该生全校通报表扬,并给予25元等价物质奖励。四、奖励说明:1 .日常考核纳入学校学期绩效考核中的日常工作量考核。2 .奖励纳入学校学期绩效考核中的业绩考核。

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