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1、单位控烟工作实施方案XX单位控烟工作实施方案为加强本中心精神文明建设，按照创建无烟单位文件精神,全面贯彻落实卫健局关于医疗卫生机构申报XX区无烟单位的通知要求，结合我中心实际，特制定XX区XX单位控烟工作实施方案。一、创建无烟单位的目的为群众和中心职工创造健康良好的检查和工作环境，提高医务人员的控烟意识和控烟技能，对吸烟群众进行劝阻，降低吸烟率，保护工作人员及群众身体健康。二、组织机构（一）成立中心控烟领导组，负责组织、监督、检查中心控烟的多项工作。组长：XXX副组长：XXX下设办公室（控烟办设在XX办公室）办公室主任：XXX成员：各科组（室）负责人监督员：各职能科负责人，负责控烟劝阻、监督工
2、作。巡查员：由中心保安、保洁人员组成，负责加强控烟巡视和规劝工作。三、创建目标及人群中心内工作人员率先戒烟，创建中心无烟环境；按照医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，创建“无烟单位”。目标人群：全体职工，前来体检（办证）群众及群众家属。四、实施方式（一）召开妇幼计生中心创建“无烟单位”动员大会，宣传卫生机构全面戒烟的工作意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作表率。（二）控烟工作资金由办公经费中支出，确保工作落实到位。（三）根据“无烟医疗卫生计生机构督导评估标准”，召开控烟领导小组会议，具体安排控烟工作。（四）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害，戒烟方法,创建无烟单位工作培训。（五）通过宣
3、传栏、电子屏、禁烟标识等形式做好职工和来访群众控烟宣传工作。（六）开展每季度的控烟检查和不定期院内巡查，与绩效挂钩。五、实施步骤（一）对控烟领导机构进行调整扩充，明确各科室负责人为控烟监督员兼宣传员，明确职责，包干区域，及时做好引导工作，保证中心控烟工作有序、保质开展。（二）修改完善控烟各项规章制度及职责。（三）对中心职工吸烟状况进行基本情况调查。（四）中心控烟措施：1、大堂、等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴禁烟标识，不得放置烟具，发现予以没收，扣绩效分并罚款，科室年度不予评优。2、单位职工在工作期间禁止吸烟，做好自身管理，其他外来人员递烟做到婉言拒绝。3、中心工作区域内发现职工及其家属吸烟者，任何人有权劝阻，对违反规定、屡教不改者、由单位在该职工当月绩效考核中扣罚。4、戒烟监督员负责日常工作，戒烟巡查员，日常巡查，劝阻并记录。中心办公室每月检查，对存在问题按规定通报批评。5、开展各项宣传教育活动(I)一楼大厅及二楼大堂张贴宣传画，制作宣传栏，各医务(工作)人员向群众及其家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。(2)通过电子屏幕宣传戒烟。(3)定期组织开展医务人员控烟培训工作。
