《8、办公室用品管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《8、办公室用品管理制度.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
办公用品管理制度1.办公用品的范围（1）按期发放类用品：笔、稿纸本、胶水、回形针、记事本、大头针、订书钉等。（2）按计划类用品：复写纸、打印机碳粉、打印纸、墨盒、文件夹、支票夹、档案袋、计算器、印台、印台油、订书机、电池、软盘等。（3）集中管理使用类：办公设备耗材。2 .办公用品的采购根据各部门的申请，库房结合实际的办公用品使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。3 .办公用品的发放（1）新员工入职时，每人发放1支笔，1个笔记本。（2）部门负责人每人半年发放1个记事本，员工3个月发放1个记事本。（3）每个部门每月发放1本原稿纸。（4）办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。（5）胶水和订书钉、回形针、大头针等按需领用，不得浪费。4 .员工配发个人物品管理规定（1）凡在公司工作的员工均发给员工号牌和员工手册O（2）公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服。（3）员工每人须交纳服装、行李保证金，在工资中扣除。（4）公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。（5）员工离职时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。（6）员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。
