县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx

上传人:p** 文档编号:157898 上传时间:2023-02-28 格式:DOCX 页数:8 大小:19.66KB
下载 相关 举报
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第6页
第6页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第7页
第7页 / 共8页
县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、县纪委监委班子2022年度民主生活会对照检查材料按照县委部署,聚焦民主生活会主题,结合以案促改转作风强担当专项行动,县纪委监委班子深入学习XXX、习近平总书记在XXX上的重要讲话精神、关于全面从严治党的重要论述和对XX的重要指示批示精神,学习省委全会等会议和文件,抓实集中学习、征求意见、谈心谈话各环节,深入查摆存在问题,剖析产生问题根源,进一步明确下步整改措施和努力方向。现作如下对照检查:一、查摆的主要问题(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.在落实上级决策部署方面全局意识还不够强。在落实上级决策部署时缺乏全局思维,从纪检监察

2、工作实际看问题想办法比较多,站在全局角度谋划工作推动落实较少,在提高政策理解能力和执行能力、运用党的创新理论指导实践方面还有所欠缺,惯性思维和路径依赖还不同程度存在,创新思维和长远眼光有所欠缺,理论指导实践还没有达到应有的效果。比如,在强化优化营商环境监督,助力经济社会发展方面还存在不足,一些部门仍存在服务企业和群众推诿扯皮、敷衍塞责等问题。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。L学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。县纪委监委班子坚持把党的政治建设放在首位,坚持“两委”会政治理论学习“第一议题”制度。但学习形式还不够多样,有时因为会议时间紧、内容多,存在以印发传

3、阅相关文件、讲话材料替代学习的情况。班子成员在对习近平新时代中国特色社会主义思想进行全面系统学习方面做得还不到位,与推动学习往深里走、往心里走、往实里走的要求相比还有差距,在全面学习、全面把握、全面落实XXX精神方面还没有做到学深悟透、融会贯通。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。对年轻干部关心关爱不够。平时工作将更多精力投入到抓党员干部特别是年轻干部能力素质提升上,与年轻干部谈心谈话时指导帮助工作多、关心生活情况少。比如在去年疫情期间,对新入职年轻干部出现新冠症状后,只是打个电话或是发信息告知休息并加入爱心群,并没有及时进行跟踪了解,对年轻干部特别是家在外地的干部可能出现的思想波动和生活困

4、难等问题了解掌握不够全面细致。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是联系群众不够密切。工作中满足于不折不扣落实好上级领导部署要求,主动深入基层联系群众次数较少,对基层群众的意愿诉求了解的不够细致,由于日常工作任务繁重,开展“四最”工作,主动到偏远乡村(林场)了解掌握真实情况不够全面。二是调查研究深度不够。通过打电话、座谈交流、资料查阅等形式开展调研较多,深入基层运用“四不两直”“蹲点式”调研做法较少,导致基层实际情况了解不够具体,有时由于时间紧张,对个别部门采取书面上报情况代替实地调研,导致调研报告中对存在的深层次问题症结剖析不够深入。三是志愿服务形式不新。习惯于沿

5、用机关干部“五进双为”的旧思路旧方法,志愿服务大多以贫困学生帮扶、环境卫生整治、文明城市创建等形式开展,自觉对标学习全省先进单位志愿服务典型做法不多,志愿活动形式不够创新、内容不够丰富、实效性不够强。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是自我加压意识不够强。“能力作风建设年”对党办各项工作提出了更高标准更严要求,但在工作中对领导安排的重要工作任务,有时还存在依赖领导出思路、想办法,对分管领域的工作研究不深不透,对分管战线干部专业性指导不多,比如,去年年末在撰写我市“四个体系”运行总结经验材料时,秘书长几次开会研究材料的思路和框架,都迟迟拿不出创新的思路和想法。二是思想解放程度还需

6、加大。按部就班落实工作任务多,主动做出工作亮点少,习惯于用既有经验方法解决问题、处理事情,满足于完成工作任务不出错,敢想敢试、敢闯敢干的精神有所弱化,创造性开展工作的魄力动力不足,引导年轻干部发扬首创精神的举措不多。三是工作精细化程度不够。能够认真落实“五个要细”工作要求,但在工作任务繁重、时限要求较紧时,对一些文稿还缺少反复精细打磨,起草的工作方案、总结报告、活动预案出现过用词不够规范、表述不够恰当等细节上的失误。比如在某次市委召开的会议上,在会前十分钟突然出现传音台电路无法正常工作的突发状况,导致县区分会场无法听到主会场的一由于事先未安排联通公司准备应急设备,只能临时改为钉钉线上收听收看,

7、影响了会议的召开效果,对此我们也作出了深刻的反思。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是制度执行不够严格。自觉按照规定请示报告工作、报告个人有关事项,但有时忽略了一些小事,对分管科室有些日常工作没有要求常请示汇报,主观认为“多一事不如少一事”,导致执行制度有所松懈。比如,某个科室安可b_m电脑出现故障,由于当时办公室在开展学习培训活动,导致在无任何人员看管的情况下,只留电脑公司一人进行修理,虽然事后并未出现x_m事件,但相关人员也作出了深刻的检讨。二是干部监督管理力度仍需加大。考虑到平日里党员干部加班加点非常辛苦,存在“老好人”思想,对分管战线干部出现的一些晚来早走、未严格履行请假程序

8、等行为没有反复强调、重点批评,对年轻干部可能出现的苗头性倾向性问题提示教育不够及时。三是艰苦奋斗精神有所弱化。随着党龄的增长,对一些分管领域工作轻车熟路,也有意识锻炼培养年轻干部,工作中亲力亲为不多,个别工作任务还需要分管科室干部提醒办理,奋战在一线的精气神不足。二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加

9、强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡

10、化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。(三)提升政治自觉的主动性不够强在面从严治党方面,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。(四)勇于担当作为的积极性不够强在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时

11、间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。三、今后整改方向及主要措施下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成

12、落实清单,认真抓好整改。(一)不断加强学习深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。(二)做到绝对忠诚坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线

13、、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当“贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,

14、把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。(三)严明政治纪律严格执行中央“八项规定”关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲致辞

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!