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1、2023年党员干部观看警示教育片“官油子现形记观后感及心得体会近日，我观看“官油子”现形记专题片感受颇深，该片深刻阐述了部分领导干部理想信念滑坡，最终成为不法商人获取利益的“猎物”，走上了不归路。通过以案为鉴，本人深刻反思，主要有以下体会：一是守一寸方规，破千条妙计。“围猎”往往是一个长期的过程，它隐藏在日常生活、友情或亲情等外衣之下，比如以“感情”为幌子异乎寻常关心，以“朋友”之名违规吃请送礼，以“情谊”为遮羞布徇私帮忙，但掀开温情面纱，真相往往是丑陋的。“官油子”所图，仍然是领导干部手中的权力。“抛撒诱饵”的最终目的，是要“猎而食之”。只有我们党员干部从自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线，才
2、能让围猎者无“猎”可“围”。二是正人先正己，正己首正心。身为党员，更要加强学习，不断改造，牢固树立正确的理想信念，在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气，在工作中构建“亲”“清”政商关系，廉洁奉公。要从中吸取教训，筑牢思想防线，在本职岗位上恪尽职守，廉洁从业。三是知敬畏守底线，扬清风正气。党员干部只有一身正气，两袖清风，正确对待个人的利益，时刻记牢党的宗旨，把人民的利益摆在首位，才可能在各种利益诱惑面前不屈不移、保持政治上坚定、道德上纯洁。要时刻警醒，遵纪守法,克服思想认识上的误区、人生观的倾斜、
3、价值观的扭曲。观看了“官油子”现形记警示教育片，大多“官油子”均是在“小”中产生的，从不良小爱好，认识一群小兄弟，组建小圈子开始，不仅污染了政治生态，也让自己最终走向了不归路，特别是像方雄一样在生态环境系统工作长达30年之久，小圈子影响力越来越大，对部门的政治生态造成了极其不良的影响，值得我们警醒。警示教育片告诉我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观、利益观，只有不断净化思想，净化圈子，加强自律，慎独慎微，不以恶小而为之，方能提升自我，做到大公无私、廉洁从政。正“三观”方能树立正确的“政绩观”。党员干部要树立正确的“三观”，强化思想教育，提升思想政治素质，树牢党性意识和宗旨意识
4、，把为民造福当作第一责任，谦虚为人，从小事小节严起，勤奋工作，通过学做人、做好人，学做事、做好事来体现个人的人格魅力，实现自己的人生价值。建“机制”方能消灭所谓的“潜规则”。“官油子”现形记中的“片中人”，往往是将简单的办事流程复杂化,复杂的事情简单化，将制度化变为机关潜规则，为圈子谋利益，为个人谋取私利。只有通过不断健全决策、执行和监督等各项机制，完善服务体系，优化办事流程，公开权责清单,规范办事审批权力，强化审批服务考核，实现依法、科学、规范的服务、办事、审批流程，才能消灭所谓的“潜规则”。倡“民主”方能约束盲目的“权力观”。民主集中制是严肃的党内政治生活，是监督约束权力的必要手段。“片中
5、人”大都是单位“一把手”，大都长期在决策、执行的主要岗位，而部门单位内控机制不健全或者不发挥作用，导致权力过分集中，而这些人的行为又长期得不到有效的监督和制约，因此，必须在强化民主和监督上进一步发挥作用，让决策和工作在“阳光”下运行。总之，党员干部只有严以修身，严以用权，严以律己，做到襟怀坦荡，诚实做人，慎独慎微，公道正派，心无杂念，清廉为民，才能得到群众的拥护，也才能更好地保护自己、成就自己。“先后收受85人贿送的小红包350万元。”“两万元以下红包可以收，大额现金要慎收。”这是云南省纪委监委宣传部、云南广播电视台联合摄制的警示教育专题片“官油子”现形记中云南省生态环境厅原副厅长方雄、中国人
6、民银行昆明中心支行原行长杨小平两名“片中人”“捞油”时的思想轨迹。勿以恶小而为之。“小”中有党性、有原则、有人格。自以为的“小”聪明都只不过是掩耳盗铃、自欺欺人。不说量变到质变的问题，“片中人”作为受党教育培养多年的党员领导干部，他们并非不知对错、不晓纪法，只是在诱惑和利益面前，所谓的“我以为”只不过是自我掩饰、自我安慰或是心存侥幸的托词与借口。正如杨小平所说：“不能收受红包，心里其实是明白的，但心里也是复杂的、纠结的，但内心的贪欲占了上风，收了也就不怕了，也就没有了对制度和纪法的敬畏，慢慢地就成了习惯。”试想，当收受好处、为己谋利、为个人捞取油水成了一名党员干部的习惯，还能指望他为党和人民做
7、多少工作呢？！贪腐只有一次和无数次的区别。面对各种大大小小的诱惑，党员干部当强化理想信念，树牢宗旨意识和纪法意识，慎始慎终慎独慎微，不因为红包“小”而放弃应有的警惕，不因数额小而轻易“笑纳”。“轿夫与新鞋”的典故、“白袍点墨，终不可渝”的道理，告诉我们必须珍惜名节，珍惜组织和人民给予的干事创业机会，在感恩和奉献中成就事业和人生。党员干部在敬畏纪法的同时，还应敬畏组织，杨小平“每年定期向纪检部门上缴部分红包，以为这样就可以分散风险、控制风险、防范风险。”这种自以为是、自作聪明的做法，低估了组织、高看了自己，最终走向了组织和人民的对立面。“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产
8、党员都不得谋求任何私利和特权。”每一名党员干部当谨记，党员干部违规收受的一个个红包，就是埋藏在自己仕途和人生道路上的一枚枚定时炸弹，切莫让“小红包”误了前程、毁了人生。观看了“官油子”现形记警示教育片，大多“官油子”均是在“小”中产生的，从不良小爱好，认识一群小兄弟，组建小圈子开始，不仅污染了政治生态，也让自己最终走向了不归路，特别是像方雄一样在生态环境系统工作长达30年之久，小圈子影响力越来越大，对部门的政治生态造成了极其不良的影响，值得我们警醒。警示教育片告诉我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观、利益观，只有不断净化思想，净化圈子，加强自律，慎独慎微，不以恶小而为之，方能
9、提升自我，做到大公无私、廉洁从政。正“三观”方能树立正确的“政绩观”。党员干部要树立正确的“三观”，强化思想教育，提升思想政治素质，树牢党性意识和宗旨意识，把为民造福当作第一责任，谦虚为人，从小事小节严起，勤奋工作，通过学做人、做好人，学做事、做好事来体现个人的人格魅力，实现自己的人生价值。建“机制”方能消灭所谓的“潜规则”。“官油子”现形记中的“片中人”，往往是将简单的办事流程复杂化,复杂的事情简单化，将制度化变为机关潜规则，为圈子谋利益，为个人谋取私利。只有通过不断健全决策、执行和监督等各项机制，完善服务体系，优化办事流程，公开权责清单,规范办事审批权力，强化审批服务考核，实现依法、科学、
10、规范的服务、办事、审批流程，才能消灭所谓的“潜规则”。倡“民主”方能约束盲目的“权力观”。民主集中制是严肃的党内政治生活，是监督约束权力的必要手段。“片中人”大都是单位“一把手”，大都长期在决策、执行的主要岗位，而部门单位内控机制不健全或者不发挥作用，导致权力过分集中，而这些人的行为又长期得不到有效的监督和制约，因此，必须在强化民主和监督上进一步发挥作用，让决策和工作在“阳光”下运行。总之，党员干部只有严以修身，严以用权，严以律己，做到襟怀坦荡，诚实做人，慎独慎微，公道正派，心无杂念，清廉为民，才能得到群众的拥护，也才能更好地保护自己、成就自己。围观了警示教育专题片“官油子”现形记，认清了那些
11、投机钻营、见风使舵的“不倒翁”式干部。“官油子”的最显著特点是“油滑”：油嘴滑舌，油腔滑调，油头滑脑,圆滑、世故、虚伪是他们的标签。左右逢源、一团和气，做不得罪人的“好好先生”，是“官油子”的惯常做派。一如八面玲珑的“官油子”方雄，不管哪一任领导来，都能得到很好地重用。“官油子”不仅能混下去，而且还能混出不少“油水”，混的风生水起。一如官瘾十足的“官油子”罗应光，在外面当官，回到家里面还在当官。“官油子”做官套路满满，“俗官雅做”，一如芳香性“官油子”段文泉，在家人、同事、领导面前扮演“清正廉洁”的形象，实则贪得无厌；“闲官忙做”，一如吃“快餐”的“官油子”傅希，急功近利、投机取巧刻意摸索出快
12、餐式“油路”升迁“法宝值得警惕的是，官僚主义、形式主义往往是“官油子”的温床。高高在上、不知下情，走马观花、不察实情，以会议传达会议、以文件传达文件，上面一天到晚要表、下面一天到晚填表，在这样的氛围中，必然滋生弄虚作假、欺上瞒下、夸夸其谈、虚与应付的不良风气，助长“官油子”习气,导致“官油子”滋长。作为基层纪检干部，铲除“官油子”生成的土壤，压缩“官油子”生存的空间，是我们忠诚履职的应有之义。从自身而言，必须坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，凡事脚踏实地去做，不驰于空想，不鹫于虚声，以求真的态度作踏实的工夫，方能明真理，就功业。必须坚守“不患位之不尊,而患德之不崇”的品行修养，严于律己，严守廉洁自律底线,才能把纪检监察工作干圆满。
