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1、全县2023年征兵工作方案为贯彻落实上级征兵工作有关要求，紧前推进征兵准备工作，高质量完成年度征兵任务，确保全县征兵“五率”考评成绩优异，制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实习近平强军思想，按照“目标牵引、强化责任、质量优先、争创先进”的工作思路，军地配合，团结奋进，突出重点，把牢质量，精准征集，高质量完成全年征兵任务，努力实现大学生征集比例、大学毕业生征集比例、大学本科毕业生征集比例达标，退兵比例控制在1%以内，无责任退兵和廉洁征兵问题发生。二、组织领导全县征兵工作在县征兵工作领导小组领导下，县征兵办公室牵头，县征兵工作领导小组成员单位密切配合。各乡镇（街道办）征兵工作，由其本级征兵工作领导
2、小组负责，征兵办公室承办。三、征集时间原定实施一年春秋两季征兵，因新冠肺炎防控要求，XX年上半年征兵工作推迟至下半年一并组织实施，上半年征兵任务合并至下半年一并完成，来年再组织两季征兵。今年征集时间仍为8月1日开始，9月10日起运新兵，9月30日结束。新兵批准入伍时间和军龄起算时间统一为XX年9月1日。应征男青年报名时间截止XX年8月10,上半年报名的将自动转入下半年应征报名；应征女青年报名时间截止XX年8月5日，上半年报名的，除年龄满23周岁的2019年应届大学毕业女青年外，其他人员自动转入下半年应征报名。四、征集对象征集对象主要以大学毕业生、高职（专科）毕业生为重点，以大学在校生为补充，以
3、中职中专毕业生和少量初中毕业生为保底。其中，男性大学毕业生、高职（专科）毕业生，年龄不超过24周岁（1996年1月1日以后出生）；大学在校生、中职中专毕业生年满17至22周岁（1998年1月1日至2003年12月31日）；初中毕业生年满18至20周岁（2000年1月1日至2002年12月31日）。女性义务兵征集和士官招收按照上级通知另行明确。五、征集目标根据上级预先通告，我县全年征集男青年440名，其中，大学生征集比例不低于全年征集任务数的70.5%,大学毕业生征集比例不低于全年征集任务数的22.7%,本科毕业生征集比例不低于全年征集任务数的9%,初中毕业生征集比例不高于全年征集任务数的5%。
4、六、阶段划分XX年全县征兵工作从1月开始至9月30日结束，分筹划部署、宣传发动、体检政审、审批定兵、交接运输等五个阶段组织展开。（一）筹划部署。4月1日前，在春季征兵前期准备工作的基础上，深入学习“两征两退”改革暨XX年全国征兵工作电视电话会议精神，研究拟制秋季征兵工作措施，逐级明确工作任务；调整各级征兵领导小组，组织“征兵业务在线学习”，全面提升征兵工作人员从业素质；向社会公布征兵举报电话、举报信箱，遴选廉洁征兵监督员；组织新年度征兵“五率”和廉洁征兵政策学习，汇总和完善我县入伍优待政策。（二）宣传发动。此阶段工作持续到8月1日，继续保持春季征兵发动不松劲。根据各类征兵潜力数据信息，组织人员
5、逐人联系、上门宣传征兵政策，对有应征意愿的及时确定为预征对象并组织初检初审。特别是要利用因疫情防控大学尚未复学的时机，组织镇村两级干部、工作队员进村入户精准发动大学生，确保大学生点对点宣传发动一人不漏。对接电视、报刊、广播、网络等媒体，面向社会广泛、深入、立体、精准宣传兵役政策，营造参军报国强大声势。（三）体检政审。4月1日至8月1日，对有应征意愿的大学生,县征兵办协调县中医院展开初检，体检合格一批政考一批。县集中体检时间8月1日开始，至8月20日前结束，县征兵办恢复兵检站对送检应征青年进行初检和复检，体检合格者及时安排政考Q（四）审批定兵。“双合格”应征青年在役前教育训练、走访调查结束后，依
6、据应征青年身体、学历、技能等情况，施行新兵量化打分评定，公开择优选定兵员，9月1日前完成定兵。役前教育训练安排另行通知明确。（五）交接运输。根据新兵起运计划，9月10日起组织起运。七、有关要求（一）思想上要高度重视。各级党委、政府要把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓，主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，做到齐抓共管，形成合力。特别在人力、物力和财力方面要给予大力支持,做到心往一处想，劲往一处使，真正把思想统一到国务院、中央军委的决策部署上来。要强化责任意识，从讲政治的高度，努力为部队输送优秀兵员。（二）发动上要精准精确。各级征兵宣传要持续用力，精准发动,及时部署应征青年发动任务，制定宣传计划，印制分发宣传资料手册。要以大学生特别是大学本科毕业生为宣传重点，逐村逐户逐人做好宣传，讲清政治账、经济账和成长账，努力实现各项征集比例达标。（三）廉洁征兵上要把住底线。各级要持续有力抓好廉洁征兵，严格落实“零报告”制度，组织廉洁征兵监督员全程参与监督，及时向社会公布举报电话、举报信箱。全体征兵工作人员要牢记廉洁纪律,不踩红线、不破底线，自觉接受群众监督，确保不发生任何廉洁征兵问题。
