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1、“三步走”提升调研质效党办处在沟通上下、协调左右的关键位置，工作节奏快、强度大、要求高。党办人如何深入开展调研工作，总的来说，可从“三步走”入手求突破、务实效。第一步、“谋定后动”，加强调研谋划做好理论储备。要把理论学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策的学习领悟，加强对国情省情市情县情和正反两方面经验教训的学习研究，加强对相关前沿理论和专业知识体系的学习储备，提高从政治上、全局上观察问题、分析问题和解决问题的能力。策划优质选题。选好题目是打造精品的首要环节。选题要贴近中心任务，围绕决策需要，紧紧抓住当务之急、当务之重，聚焦全局性、关
2、键性、要害性问题，潜心思考、深入分析，研究梳理出富有价值的调研选题清单，切实增强调研针对性和精准度，确保参到点子上、谋在关键处。精研调研方案。坚持每次调研前必深思熟虑，先明确“聚焦什么重点内容、破解什么突出问题”，再理清“找谁谈、谈什么、怎么谈”等关键环节，最后要考虑周全，查漏补缺，并针对可能出现的情况制定备选方案，形成务实高效的实施方案和调研提纲，确保调研思路更清晰、实施更顺畅、成效更显著。第二步、“见缝插针”，提高调研效率用好相对集中时间。在党办工作，可供自主支配的宽裕时间相对较少，可利用领导出差、外出开会之际，集中开展调研。这方面可学习借鉴兄弟省份省委办公厅的相关做法，利用省委书记率团赴
3、京出席全国两会期间，抽出一周或者稍长时间组织开展专题调研。用好日常工作间隙的碎片化时间。这类时间大多散落在完成日常事务的间隙,少则一两天，多则三五天。要善于用好这些碎片时间，聚焦一些热点问题和重要问题，快速反应、及时调研，更好为领导出点子、拿建议。用好周末节假日时间。利用法定假期深入基层调研。近年来，我们坚持组织发动全厅干部职工利用春节回乡探亲之机主动深入生产生活一线走访调研，用各种各样的方法接“地气”、通“地脉”、抓“活鱼”，尽可能多地掌握基层第一手新情况。坚持用好日常事务性工作以外的可自主支配时间深入开展调研，所撰写的40多篇调研报告大多获得省委领导批示肯定，其中广东区域发展的若干建议提出
4、的“一核一带一区”区域协调发展战略被省委采纳实施。第三步、“纵深挖潜”,延伸调研深度深挖人员创造动力。根据工作任务轻重缓急，优化力量配备和人员调配，激励大家尽可能多地参与调研，加强历练、出新出彩，更好创造自身价值。这些年，我们立足部门职能，服务十二届省委开展了10轮“深调研”。在时间相对充裕之时，采取小分队形式开展“小切口”式调研。在省里、厅里有重大调研任务时，克服日常工作任务重、人手紧等困难，坚持有计划派人参加。比如，派人参加由省委主要领导点题、省委办公厅牵头落实的关于以党建引领基层治理的专题调研,调研成果获省委领导好评。深挖新办法新技术活力。发挥党办综合统筹协调功能，充分调动社会各界特别是专业化调研工作力量，点面结合、上下结合、内外结合，凝聚调研合力。针对当前疫情防控给实地调研造成的新困难、新挑战，调研人员积极运用大数据、人工智能、5G等现代化信息手段丰富调研方式，进一步提高调研的科学性和时效性。深挖后续研究潜力。在沉下去充分摸准摸透实情基础上努力向研究“加码”，对“调查所获”深入进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析研究，深刻揭示问题的本质、主流、趋势，着力形成实际内容扎实、问题分析透彻、对策务实管用的高质量调研报告，切实达到“研以致用”的效果。
