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1、国有企业党委书记在2022年度领导班子民主生活会上的主持词同志们：按照*党组的整体部署，报请*党组纪检组、人事部同意，今天我们召开*2022年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。参加今天会议的有*领导班子全体成员，列席会议的有党委办公室、党委组织部和纪委主要负责同志。*党组第*督导组*同志到会指导，让我们
2、以热烈的掌声欢迎他的到来。此次民主生活会是在党的二十大召开后的第一次民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。会前,我们已经组织开展了3次集中学习研讨，立足“七个聚焦”，重点在深刻领悟“两个确立”决定性意义上下功夫，对于我们切实把思想和行动统一到党中央精神上来起到了重要的作用。今天会议一共有五项议程，下面进行第一项，由我来通报2021年党史学习教育专题民主生活会所查摆问题的整改情况。在去年的民主生活会上，我们共收集整理涉及企业管理、深化改革、市场开发、项目管理、人力资源、党群工作及后勤服务等七个方面意见建议*条，会上批评和自我批评的问题*条，根据业务分工，编制了问题整改清单，反馈到各
3、责任部门。各部门在与提出意见建议单位深入沟通的基础上，提出整改、答复意见*条。2022年，我们将其纳入巡视问题整改范围，持续跟进整改落实情况，截至目前，各项整改措施基本落实到位，答复意见也与相关单位达成一致，为2022年度领导班子民主生活会的召开奠定了坚实的基础。这次民主生活会召开前，我们结合上年度整改过程中暴露出的难点问题，有针对性地进行了新一轮的意见建议征集工作。问题更加聚焦，责任更加清晰，征集到的*个问题较上年度有三个显著特点，一是更加触及工作机制中的短板不足，表面性问题明显减少，直指制度机制流程的问题同比增加*%；二是更加具有建设性的实践价值，在指出问题的基础上也提出了整改建议，可借鉴
4、性更强；三是更加紧密地与高质量发展相结合，不仅仅立足于某一个岗位某一项业务，而是站在“一盘棋”的高度来考虑问题、提出建议。下面进行第二项议程，由我来通报*领导班子对照检查情况。下面进行第三项议程，领导成员依次发言，开展批评与自我批评，按照规定，一位同志讲完后，大家互相帮助。讲的时候尽可能抓住重点，开展批评要开门见山，针对主要问题谈自己的意见建议。首先，由我发言。请其他同志对我进行批评帮助。下面，请*同志发言。请其他同志对*同志进行批评帮助。领导班子的发言以及大家互相批评到此结束。下面进行第四项议程，*党组第*督导组*同志点评。感谢*同志客观中肯的点评，他不仅充分肯定了我们这次民主生活会的成果，
5、让我们倍感振奋与激励；提出的三点意见更是十分精准深刻，值得我们认真学习揣摩。这些意见不仅仅是*同志的个人意见，也是第*督导组的集体意见,更代表了*党组对我们*的评价。会后，党委组织部要把*同志的点评意见整理出来，发给每一位班子成员，在后续的整改落实中深入贯彻、全面落实。同志们，经过充分认真的准备，我们今天召开了*2022年度领导班子民主生活会。在会上，大家紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入联系实际，聚焦“两个确立”的决定性意义，针对六个方面对照查摆的要求，认真进行了对照检查，深入开展了批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。这次会议有四个特点：一是态度端正、实事求
6、是。大家在发言中能够出于公心、出自真心、发自内心，讲真话、讲实话、讲心里话，有一说一、有二说二。二是敞开心扉、坦诚相见。因为会前的谈心谈话进行的比较彻底，所以在会上克服了“不想说、不敢说、不愿说”的思想障碍，抛弃私心杂念，对自己剖析深刻、触及灵魂，主动把问题“亮”出来，说问题、讲不足，真正做到“见人见事见思想二三是开门见山、讲出辣味。各位同志的发言都能够“打开天窗说亮话”，直截了当、切中要害，是一次思想上的正面交锋，这对于我们新一届领导班子具有重要的意义。四是深挖根源、明确方向。针对查摆出的问题，能够紧密联系自己的思想和工作实际，深挖思想根源，制定切实可行的整改措施，是一次高水准、高质量的民主
7、生活会，起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。会后，党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结，各位领导的发言提纲要继续修改完善。由党委组织部按照*党组的要求形成总结报告，在规定时间内上报*。近日，中央经济工作会议在北京召开，习近平总书记作了重要讲话，我们也刚刚通过党委理论学习中心组学习的形式进行了学习研讨，进一步明确了我们在2023年的发展方向和发展举措。各位班子成员要坚持发展方向不动摇，结合今天批评和自我批评的意见修正错误、弥补不足，通过自己的努力把各项发展举措落实落细。下面，结合*实际，我再强调四点意见：一是深入学习贯彻党的二十大精神，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。
8、党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。对党的二十大精神的学习是我们当前和今后一个时期最重要的政治任务,也是做好2023年各项工作的重要保证。各位班子成员要以身作则，多学一点、学深一层，坚持学思用贯通、知信行统一，对“国之大者”领悟到位，在全面贯彻落实党中央决策部署的过程中推进“两个维护”要求落实落地，在一件一件解决发展难题的过程中防范化解风险挑战，在坚定不移全面从严治党的过程中有效提升我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持稳字当头、稳中求进，着力破解高
9、质量发展难题。中央经济工作会提出了明年要坚持稳字当头、稳中求进的总基调，这也是我们*在2023年的工作基调，一切工作都要围绕一个“稳”字有序开展。在过去的三年里，受新冠疫情影响，我们遭遇了市场开发受阻、各项业务萎缩等诸多困难，我们也充分利用这个发展的间歇期苦炼内功、打造新的核心竞争力。在这次民主生活会前征求意见时，很多基层的同志都憋足了一股劲儿，摩拳擦掌，想要在新的一年里大干一场。但我们同时也应该看到，疫情防控的政策虽然已经调整，但随着感染人数的增多，病症还是对生产生活产生了一定的影响。据专家预测，2023年一季度将迎来新一轮感染的高峰。在这种情况下，我们既要紧盯发展目标不动摇，也要时刻关注员
10、工的身心健康，扎扎实实、稳扎稳打，既不畏缩，也不冒进。三是自觉践行初心使命，以实际行动深入推进全面从严治党。党的二十大对落实新时代党的建设总要求、健全全面从严治党体系作出了新的部署、提出了新的要求。作为党的基层组织，我们不能一味等待上级部署，而要有先行先试、敢为人先的勇气。2023年，我们要对全面从严治党责任清单进行全面完善，各位领导要结合各自的分工，切实提出健全完善的意见建议，着力在责任主体之间的关联机制、责任事项的可操作性上下功夫；我们要对“三重一大”事项的落实情况进行全面回顾，各位领导要在议事决策的程序上提出更利于执行的意见建议，着力在创新和改进领导方式上下功夫;我们要对现行的组织体系进
11、行全面调整，各位领导要立足大抓基层的鲜明导向，在完善公司治理、推进改革发展中彰显政治担当。我们必须要以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，坚持“四个服从”，增强领导班子的团结统一，形成推进企业发展的强大动力。四是坚定发展自信，在党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议提出了“十个坚持”的宝贵经验，党的二十大对过去五年的工作和新时代十年的伟大变革进行了全面总结，梳理了马克思主义中国化时代化的最新成果，对于这些内容，党委中心组已经开展了多次专题学习，下一步还将继续深入学习。作为领导干部，我们要在学习中不断坚定历史自信、发展自信
12、。*自成立以来已经走过了*年的发展历程，积累了很多推动发展的方法，形成了很多精彩的发展故事，这都是我们具有发展自信的最大底气。*2023年工作会已经召开，明确了新的工作基调、思路和目标，提出了切实可行的措施。领导班子成员要统一思想、统一行动，全心全意谋发展、坚定不移抓落实，凝聚和带领广大干部员工在新征程上创造新的业绩，推进*事业劈波斩浪、一往无前。今天会议的全部议程都已完成，散会。国有企业党建工作汇报今年以来，省公路规划勘察设计研究院有限公司实施“五项工程”，强化“五个融合”，推动党建特色示范点创建，助力国企基层党建与业务工作深度融合。一、实施政治建设领航工程，将党的领导与公司治理融合,突出政
13、治引领。把稳政治方向，进一步强化党委理论中心组学习制度，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，涵养国企良好政治生态。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，修改公司党委会“三重一大”事项清单，将党委“把方向、管大局、保落实”的要求进一步融入公司治理各环节。制定党支部工作绩效考核办法（试行）与生产经营管理办法，实施党建与业务工作“双向考核”，推进管党治党责任落地。以夹金山隧道项目为试验田，深化“双向培养”举措，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，使业务工作和党建工作紧密结合在一起。二、实施清廉交通护航工程，将业务发展与纪律保障融合,突出廉洁规范。强化责任体系，进一步完善党委主体责任、纪委监
14、督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同、合力运行”的党风廉政建设和反腐败工作机制，既重业务又抓党风，既看经济指标又抓惩治腐败。强化二级机构管理，印发关于公司二级机构贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见；完善监督机制，梳理廉洁风险点46个，编制公司廉政风险防控手册；完善巡查工作制度机制，提升巡查质效，坚持巡查工作常态化，到年底实现公司党委对公司24个二级机构的第一轮巡查全覆盖。坚持防范与查处并举，做深做实日常监督，紧盯“关键少数”和“关键环节”，做到监督常在、形成常态；加大案件查办力度，强化以案促改成效。推动廉洁文化建设，开展清廉交通企业建设之“传承优良家风，弘扬正气清风”
15、活动，集中观看家道警示教育片，开展红色家书诵读，聆听“三苏”家训，感受廉政文化，始终坚持以党性教育固本培元，以警示教育敬畏知止。三、实施文化建设工程，将政治建设与公司文化融合，突出凝心聚力。把引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信“，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”等要求融入公司文化，突出思想与文化结合、理论与实践结合。将讲担当与树形象结合。聚焦企业文化四种形态，开展公司视觉识别系统(VI)建设，凸显国企担当，擦亮公司招牌，进一步构建、丰富和发展具有川院文化特质的企业文化。将学理论与学技术结合。以公司级、分院级“学思讲堂”为载体，把党和国家大政方针和公司抢抓市场机遇、开拓市场业
16、务有机融合，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策。将守初心与记匠心结合。结合“四史”学习教育，弘扬传承“两路”精神，开展系列主题活动，鼓励设计人员牢记“匠心”，在钻研技术、成长成才中坚守初心。将爱党爱国与爱家庭结合。开展“喜迎二十大，奋进新征程”活动，不断创新和加强群团工作，提升职工归属感幸福感。四、实施组织建设提升工程，将组织建设与培育队伍融合,突出实干导向。围绕中心工作，强化基层党支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续推进党支部标准化规范化建设。出台党支部工作绩效考核办法，强化党建工作考评结果运用；加强“五好党支部”建设，加强党员积分制管理，规范党费收缴和使用；印发加强三支党员小分队建设实施方案，进一步加强“党员抢险救灾队”“党员技术攻坚队”“党员服务保障队”建设，在地震、应急
