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1、机关业务培训讲稿：这些脱稿讲话技巧谁都用得上，领导越大越有用写多了领导的讲话材料，听多了领导的讲话，老笔头觉得只有即兴的讲话最吸引人、打动人。哪怕是领导停顿一下，喝上一口水，再脱稿讲上几句，做个简单的强调，这次讲话的效果就会好于预期。这就是领导脱稿讲话的效果。俗话说。“文章看落笔，讲话听开头。”今天老笔头与大家探讨一下，领导脱稿讲话的开头该怎么讲。怎么去吸引你的听众。绝不能千篇一律，应该应时而变、应时而讲，讲究章法技巧，这也是有技巧、有套路的。主旨凸显式就是用精短干练的语言，把讲话的主旨意图凸显出来，让听众知道要讲什么内容，是否与自己的工作有关，或者能否能提起兴趣，同时，这种干脆利落、开门见山
2、地开头不会让听众有啰嗦的感觉，经常深受听众喜欢。比如。在全市扎实开展“严师”工程，就是要通过严肃师德师风、严格教育管理、严整教学秩序，提高教师队伍的整体素质，提升教育的整体质量，全面推进“教育强市”战略，促进我市经济社会科学跨越发展。这个开头开宗明义地道出了讲话的主旨，讲要在全市扎实开展“严师”工程，提升教育整体质量，推进“教育强市”战略，做到了开门见山、有的放矢，让听众听得明明白白、清清楚楚，引发听众的极大兴趣。或者，还可以开头讲个一二三来，直接把主旨讲出来：今天的会议，我主要讲三点意见。一是个人对党的十九大精神的一些认识和感受；二是关于学习宣传贯彻党的十九大精神的一些想法；三是就如何立足本
3、职岗位贯彻党的十九大精神提几点要求。这样一个开头，用极为朴实的语言表达了开会的目的，让大家对领导的讲话风格和讲话的内容有了全面的了解，可以让听众有选择性的听下去。情感吸引式就是主打“感情牌”，用煽情的语言，融洽周围气氛，制造一个温情脉脉的氛围，特别是把自己的亲身感受和感情抒发出来，充分调动听众的情绪，达到以情感人、先声夺人的效果。比如，今天我走进到这个会议室，坐下来听大家简短的发言后，我就嗅到了一股淡淡的书香气息，很清爽，很舒服。在当今这样一个物欲横流的社会，已经少有艺术家了，因为这是一个被商品所替代的时代。我们市委统战部开展“品味书香同心同行”这样一个读书活动，我觉得很及时，很必要。听到这个
4、开场白，听众会觉得耳目一新，这位领导是带着感情去讲话，话语中带有温度，一下就拉近了领导与听众之间的距离，让人无法抗拒，大家都会被领导的真情实感所打动，都会认真地听领导继续讲下去。这样就收到了很好的效果。互动点评式就是对会议的组织或者与会发言人员的发言进行点评，吸引与会人员的兴趣。这在座谈会上见得比较多。比如。今天这个活动的开展，就是一个字一一“好为什么说好。第一，选题好。这个主题很有意境，给人的感觉很舒服。大家在交流的过程中围绕这个主题是越讲越有味，就像一杯茶一样，越品越浓。第二，组织好。这个活动不仅历时一年了，而且这种做法不是走形式，大家认认真真学了、扎扎实实做了，所以我说这个活动组织非常好
5、。第三，效果好。这次活动的最大成效是做到了思想的交流。这种交流很重要，也很有必要。思想的交流不同于物质的交流，你一个苹果，我一个苹果，我们两个交换之后依然还是一个苹果，但是你一种思想，我一种思想，我们交换以后，彼此就拥有了两种思想。我相信大家和我的感受一样，通过畅谈体会，通过这种思想的碰撞、思想的交流，收获一定都很大。再比如，听了大家刚才的发言，我对大家的评价，用当下比较时髦的一个讲法，就是“高、大、上”。第一，“高首先，我认为大家综合素质很高，讲得很好。其次，大家讲话水平高，或激情澎湃，或娓娓道来。第二，“大二“大”首先体现在坚定地维护大局，讲大局、讲服从、讲奉献，其次,我还从你们的讲话中感
6、受到大家服务大众的一种“情”，始终坚持民本情怀，服务大众。第三，“上首先是上进，大家对工作钻研得很深。其次，大家对这一次活动的开展很上心。今天与大家这个“高大上”的群体交流非常愉快。这种与活动组织、与与会人员的互动式点评讲话，能有效地调动组织者和与会人员的积极性，为会议的开展起到事半功倍的效果。推陈出新式就是要讲出有新意的话，有内涵、有深度的话。领导讲话听得多了，大家都有体会，都算是经典的话，即使在理，挺多了也成了套话，成了重复啰嗦的话，味同嚼蜡，让人觉得索然无味。要吸引听众，必须在创新上功夫。比如：今天，我着重讲两个问题：一是怎么看的问题，就是大家怎么看待改革的问题；二是怎么办的问题，就是面对改革我们该怎么办、怎么干的问题。我们写作的套路一般是“3W式”，是什么、为什么、怎么办，但这次领导脱稿讲话改变“无三不成文”的套路，只讲“怎么看”“怎么办”，单刀直入，直面问题，提出解决问题的办法，干净利落，这个套路提出早于从“怎么看”到“怎么办”丛书，在当时算是一种推陈出新的创新，这种讲话简单明了、干净利落的讲话风格是值得推崇的。正所谓。“好的开头是成功的一半”，领导脱稿讲话有了好的开始，讲得精彩绝伦，不同凡响，整个讲话就会吸人听众，就能为领导整场讲话打下坚实的基础，就能达到引人入胜的效果，就能体现领导的水平。
