《18-数控铣项目技术工作文件-河南省济源示范区第一届职业技能大赛技术文件.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《18-数控铣项目技术工作文件-河南省济源示范区第一届职业技能大赛技术文件.docx（14页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、济源示范区第一届职业技能大赛数控铳项目技术工作文件济源示范区第一届职业技能大赛组委会技术工作组2023年3月一、技术描述1（-）项目概要1（二）能力要求1二、试题及评分标准2（一）操作比赛内容及试题2（-）比赛时间及试题具体内容2（三）评判标准3三、竞赛细则6（一）工作要求6（二）纪律要求7四、赛场设施、设备安排9（一）赛场规格要求9（二）场地布局图10（三）软件要求10（四）量具与工具10（五）设备条件10（六）赛场提供的器件及耗材H五、安全、健康要求11（一）选手安全防护装备H（二）选手禁止携带易燃易爆物品12（三）赛场必须留有安全通道12（四）医护人员和必须的药品的配备12（五）赛场安全
2、12（六）疫情防控12一、技术描述（）项目概要1 .工作内容数控铳项目指利用数控铳床对工件进行金属切削加工的项目，即由参与者通过编制程序指令来驱动数控铳床、以切削刀具去除材料的方式来完成工件制作的过程，参赛选手应具备识图技能、检测技能、工件装夹能力、编程技能等。竞赛中选手须完成平面、沟槽、轮廓、键、凸台、型腔、岛屿、内孔、内外螺纹、倒角等铳削加工，钻孔（盲孔、通孔）、攻丝（盲孔、通孔）、被孔、像孔，手工倒角及毛刺去除等。2 .工作标准数控铳项目竞赛中主要参照现行国家职业标准一一（铳工）三级、要求达到平面、沟槽、轮廓、键、凸台、型腔、岛屿、内孔、内外螺纹、倒角等铳削加工的能力。以及企业生产实际和
3、院校教学实际规范要求完成工作。（二）能力要求选手应掌握的基本工作能力的要求以及各项要求的权重比例如下所示。相关要求权重比例（盼1识图技能5%工作能力能对图形、图标、标准、表格和其它技术要求进行解释2检测技能5%工作能力能选择和使用测量仪器及测量方法3工件装夹5%工作能力能根据操作需要为工件选择装夹方法和装夹系统4刀具知识5%工作能力能针对工件材料和加工需求选择切削刀具5操作技能70%工作能力能完成在数控铳床上安装刀具和附件的整个过程、识别和确定在数控铳床上各种不同的加工操作、识别和确定在数控铳床上加工操作所需的各种功能参数6编程技能10%工作能力能掌握不同的编程技术（包括手工编程和计算机辅助编
4、程）总分值100二、试题及评分标准（-）操作比赛内容及试题1 .试题产生命题流程按照济源示范区第一届职业技能大赛组委会要求的命题方式进行。赛前由技术工作组结合承办地器材准备情况命制样题并公布。公开试题包括：样题（样题赛前适时公布）、备料单、工量具清单等。不公开内容包括：最终竞赛试题、评分标准。不公开内容由裁判长确定最终竞赛试题。2 .操作比赛包含以下1个模块：模块一一一实际操作竞赛。（二）比赛时间及试题具体内容1.比赛时间安排数控铳项目比赛总时间为240分钟，在240分钟时间内分完成。模块一比赛时间和分数见下表。模块编号模块名称比赛时间分数模块一实际操作竞赛240分钟100合计1002.操作试
5、题内容（1）模块一说明一一实际操作竞赛（模块名称）本模块要求选手在数控机场上独立操作完成，主要内容包括:编程、对刀、加工、测量等工作。（2）具体要求按照数控铳床安全操作规程进行相应操作，执行8S管理标准。（三）评判标准1 .分数权重本项目操作技能评分采用客观与主观评分，以客观评分为主，总分为100分，各部分的配分参见下表，具体以比赛时为准。部分标准配分主观客观总计A主要尺寸5353B次要尺寸2727C表面质量1010D相符性1010合计10%90%100（1）评价分（主观）评价分分为4个等级，裁判根据选手完成情况进行打分，裁判主观的评价只是对选手作品的评级，最终的分数需要公式进行计算，具体权重
6、见下表。权重分值要求描述0各方面均低于行业标准，包括“未做尝试”1达到行业标准2达到行业标准，且某些方面超出标准3达到并超出行业期待的优秀水平（2）功能和测量分（客观）功能和测量分只能选择得分或不得分，裁判根据选手完成情况和评分标准进行判定打分，样表如下。样例：类型示例配分正确完成得分未完成得分满分或零分尺寸测量11O2 .评分表制定原则根据试题具体情况制定评分表时可参考以下原则：评分点分布要均衡，以得分计算总分（不要以扣分计算）。0得分项要细化配分要精确，每小项配分不宜过高（以不超过0.51分为宜）。不应出现因某项配分过大直接影响总成绩或比赛结果，通常不设否定项。操作技能评分标准参照历届世界
7、技能大赛数控铳项目评分标准制定。成绩并列时，依次以主要尺寸、表面质量和次要尺寸的分值决定名次顺序。3 .评判方式（1）评判流程选拔赛评分流程参照世界技能大赛的评分方法进行。裁判员将分为不同的组别，分别进行现场监考、检测评分、功能测定，复核、成绩汇总等工作。工作流程见下图。裁判工作流程图（2）评判方法测试评测时，每一评价要素要由4人组成的裁判组检测，2人负责检查与测量，1人负责监督、1人负责记录检查与测量结果。复核组裁判由裁判长直接选派，负责抽验各裁判组的测试结果,结果差异较大的项目应进行重新评测，并予以记录。成绩录入与成绩管理裁判由裁判组长直接选派，由2人以上裁判组成，负责成绩录入、汇总、统计
8、等工作。4 .评判标准主观评价评价方式：由3名裁判为一组，各裁判须独立并逐一对各子项进行评价，给出该子项权重分值，评价过程不得讨论或引导他人评价方向，裁判间权重分值差必须小于等于K若裁判间权重分值差大于1时，低权重分值者需首先给出合理解释，并在小组长或裁判长的监督下进行重新评价，直至权重分值差小于等于Io客观评价评价方式：尺寸及形位尺寸均由测量机、专业检测人员使用同一程序检测；赛件的测量必须在裁判员的监督下进行，每测量完一个赛件须即时打印测量结果，测量结果只打印实测值，未加工部位用“0”表示，测量报告由检测员和裁判员双方签字。测量报告不得对合格与否进行判断，不得出现手写测量数据。表面粗糙度由专
9、业检测人员会同主观评价裁判共同使用表面粗糙度仪完成，测量结果只记录实测值，未加工部位用“一”表示，由检测员和裁判员双方签字。螺纹检测由主观评价裁判共同使用螺纹环规或螺纹塞规检测完成，测量结果只记录结果，合格记录“0K”,不合格记录“NO”,未加工部位用“一”表示，由裁判员共同签字。对于完成度粗加工不大于60%左右、精加工不大于40%左右的赛件，主结构及要素因错位、过切、缺失、残留等导致三坐标无法测量的赛件，由裁判长及专业检测人员判断后，不再进行三坐标机或手工尺寸测量，仅对其进行主观评价、螺纹及粗糙度进行测量。A-主要尺寸公差之外设置+/-0.003mm的测量误差补偿。三、竞赛细则（-）工作要求
10、1 .选手工作要求（I）赛前熟悉比赛技术规则，进行有针对性的训练准备，积极锻炼身体，调整好心态。（2）提前报到，熟悉适应赛区环境、住宿、饮食和交通等。（3）参赛选手在比赛期间实行封闭管理，接受工作人员的安全检查和行动指引。（4）比赛前一天，参赛选手到赛场熟悉场地环境和仪器设备。（5）比赛期间，全身心投入各模块比赛，展现最好的竞技水平和职业风范。2.专家组成员工作要求（1）技术专家组及第三方裁判员由大赛组委会遴选确认，竞赛的技术工作由技术专家组负责。（2）各参赛队推荐1名具有资格的技术专家（或教练）作为裁判员候选人。（3）本次选拔赛具体裁判人员由裁判长根据赛前裁判培训情况，以及实际评判工作需要在
11、赛前确定。3.裁判员工作要求（1）必须遵守职业道德，严格执行公平、公开、公正的原则。必须严格遵守竞赛纪律，保守竞赛秘密，以大局为重、有较高的责任心。须具备本专业较高的技术水平和较强的操作技能。（4）需对本项目的职业规范和技术标准有较深的了解。必须按时参加组委会组织的赛前裁判员培训后方可执hO（6）应服从竞赛组委会的统一管理，完成好裁判长委派的各项工作任务。裁判员的工作分为现场裁判、功能检测评分裁判、工艺检查评分裁判、编程与排故评分裁判、复核等，工作分小组开展。（8）裁判员在工作期间不得使用手机、照相机、录像机等设备，否则取消裁判资格。（9）裁判与选手不能进行交流，竞赛时如有选手提出问题，必须有
12、2名裁判在现场。（10）参加赛后的总结表彰大会。（二）纪律要求1.选手赛场纪律（1）参赛选手应按照技术文件和考核项目试题要求，在规定的时间内独立完成。（2）选手在熟悉设备前通过抽签决定竞赛顺序和比赛用设备。（3）选手在比赛期间不得使用手机、照相机、录像机等设备,不得携带和使用自带的任何存储设备。（4）选手在比赛期间，除裁判长外任何人员不得主动接近选手及其工作区域，不许主动与选手接触与交流。（5）比赛结束铃声响起以后，选手应立即停止工作。5分钟之内必须把图纸、评分表提交给裁判人员，并签名确认。（6）未经裁判长允许，选手不得延长比赛时间。（7）比赛开始10分钟后不到赛场的选手按弃权处理，比赛开始后
13、，选手不可提前离开赛场。（8）参赛选手务必按时到达指定竞赛场地选手休息室集合，并接受监督人员和裁判员的检查。（9）参赛选手进入赛场选手休息室时，除按大赛技术文件规定携带比赛用品和相关技术资料外，严禁携带通讯工具进入竞赛场地。带入休息室内的个人用品，不能带入赛场工位。（10）选手进入比赛场地休息室全程接受监护人与裁判的监督管理；参赛选手在竞赛过程中不得擅自离开竞赛场地或休息室，如遇有特殊情况需经裁判员和监护人员同意后，由监护人员陪伴离开竞赛场地。（11）竞赛过程中，选手须严格遵守安全操作规程，并接受裁判员的监督和警示，以确保参赛的人身及设备安全。选手因个人误操作造成人身安全事故和设备故障时，裁判
14、长有权中止该队竞赛；如非选手个人因素出现设备故障而无法竞赛，由裁判长视具体情况做出裁决（调换到备份工位或调整至最后一场次参加竞赛）；如裁判长确定设备故障可由技术支持人员排除故障后继续竞赛，将给参赛队补足所耽误的竞赛时间。（12）竞赛过程中因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故者，按相关规定追究责任。2.裁判纪律要求（1）裁判员在比赛前一个月与正式比赛前参加培训，并签署济源市第一届技能大赛竞赛行为规范承诺书。凡未参加赛前培训、未签署济源市第一届技能大赛竞赛行为规范承诺书的，不得从事执裁工作。（2）裁判员必须服从裁判长和模块裁判组长的领导，依据评分标准和评分细则，公平、公正、真实、准确地完成竞赛评分工作。（3）裁判员早上开始工作后当天封闭管理。在正式裁判工作期间，进入场地或离开场地，不许携带任何纸质与电子记录的工具；在比赛期间与休息时间，包括午间吃饭休息时间，不能在当天比赛开始后未结束前与任何非本模块裁判人员和非裁判选手(口头与书面)交流；如需离开裁判工作场地，必须向模块组负责人请示，在得到批准并有人伴随的情况下才能离开。(4)裁判员必须佩带裁判员胸牌，仪表整洁，举止文明、礼貌，接受监督人员的监督。(5)遵守职业道德，文明裁判。保守大赛试题秘密，严肃赛场纪律。(6)严格遵守比赛时间规定，不得擅自提前或延长选手比赛时间。(7)严格执行比赛规则，除应向参赛选手宣读竞赛须知外
