《党委领导班子2023年围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”民主生活会六个方面发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委领导班子2023年围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”民主生活会六个方面发言材料.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、党委领导班子2023年围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”民主生活会六个方面发言材料（对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育根据关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知要求，紧扣本次组织生活会主题,对照合格党员标准、入党誓词、先进典型、在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的要求，本人在学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础之上，紧密联系自身思想、工作、作风实际，查摆问题根源、明确整改措施，现将对照检视情况报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是自觉用习
2、近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，理论联系实际不深，作为财务分管领导，在规定之内为职工谋取福利待遇方面想办法不多；二是政治理论学习的深度、广度和密度还有待进一步加强，带着问题学、联系实际学还不够到位，没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程，个人理论水平提高不快。（二）政治素质方面。理论学习少，思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。没有重视理论学习，勤学善思的表率不强。（三）能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对
3、新发展阶段不够适应，实践不够丰富，能力不够综合。（四）担当作为方面。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。（五）工作作风方面。一是在工作管理中，方式方法有待于改进，不善于放权，事必躬亲，过于陷入纷繁细节之中，导致影响重点工作的推动，比如现代化建设，在全省排名靠后；二是对业务重视不够，对业务发展规划不
4、清晰，业务建设、发展目标不够明确，业务人才效能和潜力没有全面发挥；（六）廉洁自律方面。一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不到位。年初还存在公务接待费与食堂费用混支的情况，有的报销手续不全。三是监管审批不严。在财务审批中遇到别人嫌麻烦，我便放不下情面的现象，执行起来顾虑较多。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习深度不够。党组班子虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式努力提高政策理论水平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，上级重要会议、文件精神传达多，自主选学与工作开展关联度高的政策
5、理论少；利用工作空闲和业余时间学习多，业务培训学习少。贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神、对包头市“一个创新、三个实现”重要指示精神有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提高。（二）从严治党认识不够到位。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新任务，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。（三）“一岗双责”履行不到位。对标旗委关于加强党建工作的要求还存在一定差距，“一岗双责”职责压得还不够实、监督力度还不够大，党组对支部党建工作的
6、研究、部署、监督、指导不够深入细致，班子成员落实“一岗双责”的意识不强，存在重业务、轻党建的思想，对党建工作投入精力还不够，主动思考谋划少，工作抓得不深不细。三、下步整改方向一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面三是根据工作实际，虚心听取各方面意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。
