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1、XX县文体广电和旅游局所属事业单位202X年12月公开招聘专业技术人员公告根据本县经济社会发展需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，XX县文体广电和旅游局所属事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（S）具有良好的品行；（四）符合202X年12月XX县文体广电和旅游局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表（以下简称岗位简介表，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为16周岁以上、35周岁以下（
2、1985年12月16日至2005年12月20日期间出生）；普通高校硕士及以上学位202X年毕业研究生（非在职）、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1980年12月16日及以后出生）；（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;（七）符合招聘公告规定的其他条件。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及事业单位人事管理回避规定要求回避的岗位。现役军人，国民教育序列普通高校在读非202X届毕业生，不得报考。新XX
3、省事业单位公开招聘人员办法于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告（简章），被聘用到XX省地方各类事业单位的在编（在册）人员，不得报考。202X年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。二、招聘单位、招考岗位条件可直接登录XX县文体广电和旅游局（X）、XX县人力资源和社会保障网（X）,查询202X年12月XX县文体广电和旅游局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（X）
4、查询。三、招聘程序和方法招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。（一）报名与资格初审1、报名方式及时间考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。应聘人员在XX县文体广电和旅游局网站下载报名登记表，如实填写本人信息后，将报名表电子稿等发送至邮箱：X报名、照片上传时间：202X年12月16日09：00-12月20日16：00；资格初审时间：202X年12月16日09：00-12月21日16：00；缴费时间：202X年12月
5、16日09：00-12月22日16：OOo应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。2、报名注意事项（1）应聘人员应按岗位要求，在202X年12月XX县文体广电和旅游局所属事业公开招聘专业技术人员报名登记表中如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸（35X45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。（2）报
6、名前，请务必认真阅读招聘公告、岗位简介表、报考指南等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。（3）应聘人员只能选择岗位简介表中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（12月20日16：00）前可以改报其他岗位。考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。（4）报名结束后，达不到岗位简介表规定开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于12月23
7、日09：00-16：00重新登录XX县文体广电和旅游局网站改报其他符合条件的岗位。(5)享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先在网上缴费,于笔试结束后第2-3个工作日联系XX县文体广电和旅游局组织人事科(联系方式：X),凭有效材料办理减免报名费用事宜。(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。3、领取准考证应聘人员应在笔试前3日内到XX县文体广电和旅游局组织人事科领取准考证。4、资格初审考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由XX县文体广电和旅游局负责。报名期间，XX县人力资源和社会保障局、XX县文体广电和旅游局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班,回
8、答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，审核部门(单位)根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向XX县文体广电和旅游局进行陈述、申辩，最迟不得超过12月21日18：00；XX县文体广电和旅游局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过12月X日
9、12：OOo对通过报名资格审查的人员，审核部门（单位）下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。（二）笔试笔试全部采取闭卷考试方式。1、笔试主要考察专业知识，笔试内容详见岗位简介表。2、笔试考点设在XX县。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在XX县文体广电和旅游局网站（X）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。3.考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否
10、则不得进入考场参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生应提前申领“苏康码”和“行程码”（报名成功后即需申领），并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程码”无中高风险地区经历，且经现场测量体温低于373t,并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。笔试采用百分制计分。（三）面试人选确定和报考资格复审1、面试人选确定XX县人力资源和社会保障局会同XX县文体广电和旅游局确定笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。各岗位之间不进行调剂。2、报考资格复审面试前，
11、对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由XX县文体广电和旅游局负责。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向XX县文体广电和旅游局进行陈述、申辩。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。（四）面试面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综
12、合素质等。演员X岗位、演奏员X岗位、教练员X岗位采取现场测试专业技能水平的方式进行。演员岗位考核淮剧唱段、身段、基本功和形把；演奏员岗位考核器乐演奏技巧，自备独奏曲和淮剧曲目各一首，考生可自带伴奏，需要现场伴奏的，一律由XX县淮剧团乐队进行现场伴奏；教练员岗位考核乒乓球技能。其他岗位采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。（五）体检符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员：按其笔试成绩
13、占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。体检工作由XX县人力资源和社会保障局会同XX县文体广电和旅游局统一组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）和公务员录用体检特殊标准（试行）等规定执行
14、）。（六）考察体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，XX县文体广电和旅游局统筹负责，XX县人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（七）公示考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由XX县人力资源和社会保障局、XX县文体广电和旅游局按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。（A）聘用公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经XX县文体广电和旅游局审核后，报XX县人社部门核准。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协
15、议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，XX县文体广电和旅游局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。五、纪律监督纪律监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话:XX县纪委监委第五派驻纪检监察组X（人社局），XX县纪委监委第六派驻纪检监察组X（文体广旅局）。六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。七、本公告由XX县人
