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1、XX镇全面推行林长制的实施方案为有效建立和实施我镇林长制，根据省、市相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实践行习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，在全镇范围内建立林长制，构建完善的生态建设机制，不断提升我镇森林资源发展和管护水平，实现建设“滨江高铁生态新城”任务目标。二、组织体系（一）分级设林长按照党政同责、属地管理、分级负责、部门协同原则，设立镇、村两级林长体系。镇级林长由镇长担任；副林长由其他党委班子成员担任；村级设林长、副林长，由村（社区）党组织书记（主任）担任林长，村（社区）党组织副书记（副主任）
2、担任副林长，各村（社区）设巡护员、网格员。（二）设林长制办公室设XX镇林长制办公室，办公室设在镇农技服务中心，负责林长制日常事务，办公室主任由分管农业工作的党委副书记兼任，农办、农技服务中心工作人员为林长制办公室成员，专人办公。林长制办公室负责统筹本镇辖区内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调和沟通工作。三、工作职责镇级林长对本镇辖区森林生态建设和保护负总责，副林长和村级林长、副林长具体负责本村（社区）森林发展和保护工作。各村（社区）林长、副林长负责组织本村（社区）森林资源的日常巡护、宣传，及时发现火情、林业有害生物以及破坏森林资源的行为，及时进行早期处理并向镇林长制办公室报告,监督
3、管理生态护林员，协助完成本村（社区）其他涉林工作。四、保障措施（一）加强组织领导。各村（社区）要切实履行主体责任，细化工作安排，狠抓责任落实，按照要求完成林长制组织体系构建工作。（二）完善工作机制。建立健全林长会议制度，建立健全信息公开制度、部门协作制度、工作督查制度、举报事项办理制度、林长述职制度、林长会议纪要备案制度等，定期通报森林资源保护发展重点工作，村级林长、护林员履职不当或履职不力导致森林资源遭受破坏问题的依据职责、权限规定进行督办、约谈、问责并全镇通报。（三）加强宣传引导。充分利用宣传横幅、LED显示屏、广播等开展宣传，营造良好氛围，增强社会公众保护发展森林资源意识，让绿水青山就是金山银山理念更加深入人心。
