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1、大立2017注册安全工程师模拟练习题（一）安全生产管理一、单项选择题1.B【解析】从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。原油储的呼吸阀已经损坏，当储罐储存了原油后，有可能因呼吸阀损坏而发生事故，因此损坏的原油储皤呼吸阀是危险源。2 .C【解析】高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基拙上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生
2、产作为一项重要内容考虑。3 .B【解析】事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。4 .D【解析】海因里希提出的事故因果连锁理论，阐明导致伤亡事故的各种原因因素间及与伤害间的关系，认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。他认为企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。5 .C【解析】在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤
3、害或伤亡事故，取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。6 .A【解析】国为贯彻落买国务院关于进一步加强企一业安全生产工作的通知精神，落实企业安全生产主体责任，2011年全国安全生产会议明确要继续深入开展“安全生产年”活动，强化“三深化”、“三推进”工作措施。该工作措施的内容有：（1）深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；（2）深化依法监管，持续打击非法违法行为；（3）深化煤矿、非谋矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸及消防等行业领域安全专项整治；（4）推进科技进
4、步，加快安全技术装备研发推广应用和应急救援基地建设；（5）推进安全达标，加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训，强化安全基层基拙；（6）推进长效机制建设，制定“十二五”安全生产规划，落实和完善政策措施，构建安全防范体系。7 .B【解析】“以人为本、安全发展”重点包含三层含义：（1）“以人为本”必须要以人的生命为木。人的生命最宝贵，生命安全权益是最大的权益。发展不能以栖牲人的生命为代价，不能损害劳动者的安全和健康权益。（2）经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障。国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展，要建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身
5、体健康得到切实保障的基础上，做到安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步邵署、同步推进,实现可持续发展。（3）构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。安全生产既是人民群众关注的热点、难点，也是和谐社会建设的切入点、着力点。8. D【解析】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业应做到的安全承诺包括：切合企业特点和实际，反映共同安全志向；明确安全问题在组织内邵具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越；含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。9. A【解析】安全文化建设是安全管理中高层次的
6、工作，是实现零事故目标的必由之路，是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。在安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全一健康一文明一环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。10A【解析】企业安全文化建设过程中，应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果。企业应优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分。企业应就安全事项建立良好的
7、沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。沟通应满足：确认有关安全事项的信息已经发送，并被接受方所接收和理解；涉及安全事件的沟通信息应真实、开放；每个员工都应认识到沟通对安全的重要性，从他人处获取信息和向他人传递信息。11. A【解析】安全文化建设的操作步骤，（1）建立机构。领导机构可以定为“安全文化建设委员会”必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任，同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。（2）制定计划。对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；对本单位的安全文化理念进行定格设计；制定出科学的时间表及推进计划。（3）培训骨干。
8、培训骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。（4）宣传教育宣传、教育、激励、感化是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。（5）努力实践。安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。12. A【解析】在开展重大危险源辫识登记的同时，要进行隐患排查工作，即查找和确认是否存在人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。如果重大危险源已产生隐患，则必须立即整改或治理，并按法规标准进行评审和验收。对受技术或其他条件限制，不能立即整改治理的重大事故隐患，必须在安全评价基础上，强化安全管理、监控和应急措施等风险控制措施。
9、13. D【解析】对于毒性物质，其危险物质事故易发性主要取决于下列4个参数：（1）毒性等级；（2）物质的状态；（3）气味；（4）重度。毒性大小不仅影响事故后果，而且影响事故易发性。毒性大的物质，即使微量扩散也能酿成事故，而毒性小的物质不具有这种特点。14. D【解析】风险评价是重大危险源控制的重要内容。采用A*=lg（Bi*）作为危险源分级标准时，式中A*是以10万元为缩尺单位的单元固有危险性的评分值。该定级如下：一级重大危险源A*23.5；二级重大危险源2.5A*3.5;三级重大危险源1.5WA*V2.5;四级重大危险源A*1.5。15. D【解析】企业安全生产费用提取和使用管理办法第二十二
10、条规定，冶金企业安全费用应当按照以下范围使用：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）,包括车间、站、库房等作业场所的监控、监侧、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和咨询及标准化建设支出；（5）安全生产宣传、教育、培训支出；（6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8
11、）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。将该年度的安全生产费用中的部分余款暂时用于采购原谋，不属于该范围之内，故不得挪用此项费用。16. C【解析】企业安全生产风险抵抑金管理暂行办法第十五条规定，每年年度终了后3个月内，省级安全生产监督管理邵门及同级财政部门应当将上年度本地区风险抵钾金存储、使用、管理有关情况报国家安全生产监督管理总局及财政邵备案。17. A【解析】煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法（财建2005918号）第四条规定，按照煤矿企业核定（设计）或者采矿许可证确定的生产能力，风险抵抑金按以下标准存储：（1）3万吨以下（含3万吨）存储60-100万元
12、；（2）3万吨以上至9万吨（含9万吨）存储150200万元；（3）9万吨以上至15万吨（含15万吨）存储250-300万元；（4）15万吨以上，以300万元为基数每增加10万吨增加50万元。风险抵钾金累计达到600万元时不再存储。18. B【解析】建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理邵门提出审查申请，并提交相关文件资料。对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人。20个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人19. C【解
13、析】特种设备安全监察条例第二十五条规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后3日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理邵门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。20. A【解析】生产经营单位安全培训规定第九条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于8学时，每年再培训时间不得少于16学时。21. D【解析】编制安全检查表应依据国家有关法律法规，生产经营单位现行有效的有关标准
14、、规程、管理制度，有关事故教训，生产经营单位安全管理文化、理念，反事故技术措施和安全措施计划季节性、地理、气候特点等等。我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、电力、机械、煤炭等。22. A【解析】安全生产事故隐患排查治理暂行规定第三条规定，安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。题中该工人主观意识不强,其行为属于人的不安全行为。23. C【解析】特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安
15、全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。24. D【解析】对承包商的安全管理中，安全协议的主要内容有：（1）发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求；（2）承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施；（3）承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度；（4）发包单位对现场实施奖惩的有关规定；（5）有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定；（G）对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员
16、进入现场应履行的手续等要求；（7）承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查；（8）承包商不得擅自将工程转包、分包和返包；（9）承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员；（IO）承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。25. A【解析】目前，我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。我国安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和普遍约束性。26. D【解析】：全生产监督管理方式大体可以分为事前监督管理、事中监督管理和事后监督管理三种。其中，事中监督管理的技术监察包括：对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察；对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察；对个人防护用品的质量、配备与使用的监察；对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业
