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1、事故应急救援预案演练制度一、培训根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容如下：1、对操作人员的培训内容鉴别异常状况并及时上报的能力与意识；对待各种事故如何处理；自救与相互救治的能力；学习使用各种器件、工具的技能与知识；任务的目的和如何完成任务；与上下级联系的方法和各种信号的含义。二、演练定期组织进行演练。公司进行事故应急预案演习是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的状况，找出不足项和整改项，及时对预案进行修订和完善。每年至少组织一次应急演练。进行事故应急预案的演习要注意以下事项1、事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有
2、员工以及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：事故期间通讯系统是否运作；员工是否安全撤离；急救服务机构能否及时参与事故抢救；（4）是否有效操纵事故进一步扩大。（三）事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习：可分为室内演习和现场演习两种。室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。现场演习即事故设想实地演习。根据其任
3、务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。A、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课目训练。B、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备状况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。C、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其协同状况、各种保障系统的完善状况及员工的避灾能力等。()演习基本要求和内容1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必需细致周密，要把各级应急救援力量和应当配备的器材组成统一的整体。2、演习的基本内容是根据演习的任务要
4、求和规模而定，应有如下几个方面的内容：各演习单位相互支援、协同及协调程度；公司生产系统运行状况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演；(4)事故区清点人数及人员操纵，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；(6)交通操纵及交通道口的管理，治安工作；员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染状况调查，事故的善后工作；当时当地的气象状况及地形、地物状况及对事故危害程度的影响；向上级报告状况及向友邻单位通报状况；(9)各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。以上这些内容仅是一般状况，还应根据演习的任务增减内容。3、演习人员的组成不管演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成：事故应急救援的演习员工，占演习人员的绝大多数，主要为各工段生产操作人员及部分后勤保证人员，即将来可能与事故应急救援直接有关者。考核评价者，由工程安全部安全总监、安全员组成。对于每一次的事故应急救援预案演练进行评价，对其中不足之处进行持续改进。中国建筑其次工程局有限公司哈尔滨万达文化旅游产业综合体一一万达茂工程2014年4月1日
