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1、JHA风险评价标准风险（R）=可能性（L）X后果严重性（S）1）危害发生的可能性L判定准则：表1:危害发生可能性L判定等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、操纵措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常状况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不简单被发现，现场没有检测系统,也未发生过任何监测，或在现场有操纵措施,但未有效执行或操纵措施不当，或危害常发生或在预期状况下发生.3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生简单被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常状况下类似事故或事件。2危害一旦发
2、生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范操纵措施，并能有效执行，或过去偶尔发生事故或事件。1有充分、有效的防范、操纵、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。2）危害后果严重性S判定准则:表2：危害后果严重性S判定等级法律、法规及其他要求人员财产损失/万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡)50部分装置（2套）或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力)252套装置停工、或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置停工或设备地区影响2不符合公司的安全操作程序、规
3、定微弱受伤、间歇不安逸10受影响不大，几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损3）风险等级R判定准则及操纵措施:表3:风险等级判定准则及操纵措施R风险度等级应采取的行动/操纵措施实施期限2125巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估马上1516重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行操纵程序,定期检查、测量及评估当即或近期整改612中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理15可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查或无需采用操纵措施，但需保存记录有条件、有经费时治理注：R=LXS一危险性或风险度（危险性分值）L发生事故的可能性大小（发生事故的频率）S一旦发生事故会造成的损失后果。
