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1、收料员岗位说明书计划物流部收料员制定部门文件编号页码第 页共页生效日期工作职责：1负责公司所有物料来料与需求部门的确认；2负责供应商来料验收、送检及跟踪入库完成；3负责仓库材料退货与供应商交接；4负责入、退货原始单据及时与仓管员、账务员交接；5负责接收的实物必须与单据、系统相符；6负责按文件规定进行仓储管理运作；7负责各自区域6S的整理，发现隐患、异常及时向上级报告，及时处理突发意外事件；8负责稽查部门提出的问题点跟踪改善；9对个人因工作失误所造成的问题负有相应责任；10执行上级主管所安排的其它日常工作；11做到以公司利益为重，遵纪守法，爱护公司财产，不坚守自盗；职权：1负责收料的及时性，跟踪
2、入库完成。任职资曲基本条件：性别：口男女不限；年龄：20岁至40岁;婚况：己未不限最低学历：初中高中/中专大专口本科口不限；身高：_CM以上；体重：KG以上；视力（矫正）：1.0以上教育背景：高中或中专以上学历,专业不限。培训经历：仓库管理经 验：有1年以上在电子企业从事仓库管理经验技能技巧：1、对本职工作内容有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能 力；2、有一定的账务管理基础，能熟练使用电脑、ERP软件和office 办公软件；3、有一定的分析与解决问题的能力。态 度：1、有上进心，能够吃苦耐劳，对待工作认真负责；2、具有团队合作精神，能够积极配合相关部门开展工作；3、服从上级主管的工作安排，能够积极配合生产线加班。考核指际：工作职责占50%学习培训30%制度执行20%制订:审核:批准:
