人事岗位职责.docx

上传人:p** 文档编号:210543 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:2 大小:7.95KB
下载 相关 举报
人事岗位职责.docx_第1页
第1页 / 共2页
人事岗位职责.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人事岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事岗位职责.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、收料员岗位说明书计划物流部收料员制定部门文件编号页码第 页共页生效日期工作职责:1负责公司所有物料来料与需求部门的确认;2负责供应商来料验收、送检及跟踪入库完成;3负责仓库材料退货与供应商交接;4负责入、退货原始单据及时与仓管员、账务员交接;5负责接收的实物必须与单据、系统相符;6负责按文件规定进行仓储管理运作;7负责各自区域6S的整理,发现隐患、异常及时向上级报告,及时处理突发意外事件;8负责稽查部门提出的问题点跟踪改善;9对个人因工作失误所造成的问题负有相应责任;10执行上级主管所安排的其它日常工作;11做到以公司利益为重,遵纪守法,爱护公司财产,不坚守自盗;职权:1负责收料的及时性,跟踪

2、入库完成。任职资曲基本条件:性别:口男女不限;年龄:20岁至40岁;婚况:己未不限最低学历:初中高中/中专大专口本科口不限;身高:_CM以上;体重:KG以上;视力(矫正):1.0以上教育背景:高中或中专以上学历,专业不限。培训经历:仓库管理经 验:有1年以上在电子企业从事仓库管理经验技能技巧:1、对本职工作内容有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能 力;2、有一定的账务管理基础,能熟练使用电脑、ERP软件和office 办公软件;3、有一定的分析与解决问题的能力。态 度:1、有上进心,能够吃苦耐劳,对待工作认真负责;2、具有团队合作精神,能够积极配合相关部门开展工作;3、服从上级主管的工作安排,能够积极配合生产线加班。考核指际:工作职责占50%学习培训30%制度执行20%制订:审核:批准:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 人事档案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!