小学教职工考勤管理办法.docx

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1、小学教职工考勤管理办法为进一步规范考勤管理,健全教职工请销假制度,落实好教职工在请假期间的工资福利待遇,提高学校管理水平,根据上级有关规定,结合我校实际,制定本办法。一、考勤形式考勤采取企业微信打卡、审批和现场抽查相结合的方式。实行企业微信打卡签到签退制度,即上午上班到校后打卡签到,下午下班离校时打卡签退。工作日因公出差需提前在企业微信上提交“外出公差”审批;请病、事假、丧假、产假、婚假提前在企业微信上提交请假”审批。工作日之外的加班(含公差)需在企业微信上提交加班审批表”,在附件上传相关通知和本人加班现场照片,否则不予审批。二、请假类别1 .病假教职工因患病不能坚持正常工作,需要治病养病的,

2、由本人提交病假审批。一小时以内的病假提交本办公室负责人和政教主任审批;一小时以上一天以内(含一天)提交本办公室负责人和副校长审批;一天以上提交本办公室负责人和校长审批。病假需请假当天在企业微信上提交镇级及以上医院病历、住院证明等图片,否则默认为事假。2 .婚假按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。教职H婚假由本人提供身份证、结婚证复印件报学校审批。3 .产假符合法律和山东新计生条例规定生育子女的夫妻,可享受产假158天(包括头胎和二胎),并给予男方护理假7天。休产假天数包括双休日和国家国定节假日;产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间顺延。4 .丧假教职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父

3、母或公婆死亡后,给予3天的丧假。XX市范围外的根据路程适当给予路程假。5 .事假因特殊情况需要在国家规定的假期之外占用工作时间办理私事,需要请事假。由本人事先提出申请,经批准后方可离校,未经批准而擅自不上班做旷工处理。一小时以内提交本办公室负责人和政教主任审批。一小时以上一天以内(含1天)提交本办公室负责人和副校长审批,一天以上提交本办公室负责人和校长审批。原则上事假连续请假不得超过3天(双休日、节假日两头请假视为连续)备注:学校在双休日、节假日统一组织的集体培训、学习、集体备课等重要事项,因私不能到校参加(因病除外,需提供镇级以上医院相关证明),按“请假时间x2”计入考勤;旷工按“请假时间x3”计入考勤。三、请销假程序1 .公差外出、病事假、丧假、产假、婚假等一律提前在企业微信上提交审批,经批准后方可离校,否则视为旷工。2 .每月底根据企业微信上请假记录和加班记录汇总当月考勤并上报,本月和本年度本月之前的加班可以抵扣当月的病事假。考勤统计自暑假第一天开始至第二学期结束为一个学年度。四、考勤结果使用1 .教职工考勤情况作为教职工千分考核和评优树先的重要依据。2 .教职工请病事假扣发奖金、绩效等,按开发区相关要求执行。备注:本方案即日起施行,解释权归潮水中心小学校委会,若有与上级要求不一致的地方,则按上级要求执行。

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