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考核评分表（月度）姓名研发工程师任 务 绩 效序 号考核项目权重指标要求评分等级得分自 评上级结 果1战略研发产品20%2新研发产品销售额30%3行业产品报告5%4新产品研发标准化及知识产权化20%5研发团队成员培养15%6研发流程优化10%78加权合计行 为 考 核序 号行为指标权重指标说明考核评分自 评上级结 果1234加权合计总 分总分二业绩考核得分X %+行为考核得分X %=考核期间:年 月签字:
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