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1、劳动合同书甲方（聘用单位）：身份证号：地址：乙方（受聘人）：姓名性别电话住址:身份证号：银行卡号：开户行：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1 .合同有效期：自年月日至年月日止，甲方聘请乙方担任,合同期满聘用关系自然终止（可续聘）。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条甲方的权利1 .要求乙方提供身份证、（学生证）、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上
2、岗。2 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效。3 .组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。4 .根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。5 .要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方的义务1 .报酬：甲方在确定工作任务和工作效率方面无问题后，按协议课酬元/课时作为报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的薪资报酬的%,剩余在学期所有课时结束后一次性支付。2 .向乙方提供工作流程资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。3 .协调乙方
3、与学生的各项事务。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。第四条乙方的权利1 .按本合同的约定取得相应授课报酬。2 .有权在不违反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4 .要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条乙方的义务1 .向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。2 .按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，保护学生的人身安全，维护授课时
4、的教学秩序，尽心尽力完成教学任务，不得消极怠Xo3 .乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，在学期内，原则上需代满整学期课程，不得缺席（如有特殊情况，乙方的请假次数不得超过1次，请假必须提前2天向甲方责任人提出申请）；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按XXX元/次扣除；4、严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授教学任务。5、有疑问经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。6、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考
5、勤。7、遵守所上课学校的规章制度。8、授课期间，不得在公司任何地点抽烟；注意仪表服饰，以庄重大方为准，女孩不得散发；课内不得玩手机（正常拍照除外）；课程结束后需和所带班级的负责老师交接完成后，把实验器材等收拾干净方可离开；9、乙方需配合甲方进行资料收集及数据采集工作，严格按照甲方要求操作即可；10、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。Ih乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。12、乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。第六条、在下列情形之一者甲方在乙方当月课酬中扣除50-20
6、0元情节严重的甲方可单方解除合同1、讲课不按照授课计划内容进行授课。2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3、不履行手续擅自调课、停课。4、不履行本合同或违反相关规章制度。5、被证明不符合甲方录用条件。第七条、乙方单方面解除合同的条件1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、甲方因未及时发放课酬。3.、法律规定的其它情形。第八条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（签章）：乙方（签章）：联系电话：联系电话：签订日期：年月日签订日期：年月日
