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1、党建述职会议领导讲话稿同志们：年终岁首，我们开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,通过这场特殊的考试，晒出成绩、找到差距、传导压力、激励奋发,倒逼各位党组织书记聚焦主业，形成比学赶超、追赶跨越的良好氛围,推动党建工作责任落地落实。党建述职是对一年党建工作全面梳理后形成的书面答卷，要注重深入一线、深入群众，听取党员群众的意见建议，确保述职报告接地气、有干货。总结成绩时，要做到开门见成绩，不玩文字游戏，不为成绩单好看而“美颜”全开，不能把想法写成做法、把做法写作成绩。要严把述职报告材料关，对于泛泛而谈、没有触及到实质的，对于夸大其词、文过饰非的，要及时纠正，确保晒成绩真实客观，干部群众心服口服
2、。党建述职既要晒出成绩、总结经验，也要深入剖析、直面问题。要敢于刀刃向内、自我揭短亮丑，认真查摆工作中存在的短板和不足,把问题找准找实找到位。严禁“曝小问题藏大问题”“以次要问题代替主要问题”,做到短板明明白白摆到面上、问题清清楚楚记到账上，既谈面上存在的问题，也谈点上未能解决的问题；既谈共性问题，也谈个性问题；既谈一般性问题，也谈深层次的问题；既谈单位的问题，也谈个人存在的问题。要坚持把自己摆进去，从不同角度、不同方向去剖析工作，既就事论事，又举一反三，找准症结所在，形成主动认领、积极改进的良好氛围。找问题是方法，解决问题是手段，提升群众的获得感、幸福感才是最终目的。要建立健全制度，巩固整改成果，杜绝“在同一处跌倒两次“。针对存在的问题，要挂好整改作战图、列好问题清单、细化整改措施，能够当下改正的，按期整改到位；一时解决不了的，要下大力气，久久为功，明确阶段目标，持续整改，不见效不收手、不到位不销号，注重向群众说明情况、做好解释。要坚持销号式管理，发现一项、跟进一项，整改一项、销号一项，以群众认可不认可、满意不满意作为检验整改效果的标准，凝聚起经济社会发展的合力。
