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1、安全生产责任制1 .基本要求1安全生产责任制是在统一的HSSE管理目标下，以制度的形式明确规定各级负责人、部门和员工，在生产经营活动中应负的HSSE责任。2 .安全生产责任制主要包括HSSE委员会职责、领导HSSE职责、职能部门HSSE职责、基层单位领导和职工HSSE职责等内容。3 严格执行“一岗双责”“党政同责”的要求，按照“谁主管谁负责”、“管行业管安全”、“管业务管安全”的原则，落实全员HSSE责任制。4 .公司HSSE管理目标与总体要求1 HSSE管理方针：以人为本、科学管理、质量优先、保证健康、清洁钻井、安全发展。2 HSSE管理原则：敬畏制度、尊重生命、居安思危。3 HSSE管理要
2、求：能岗匹配、责任生根、风险受控。4HSSE管理理念：一切风险都可以控制、一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以排除、一切事故都可以避免。4 .公司安全生产责任制考核办法1公司领导班子成员安全生产责任制的考核在年度自评的基础上，接受胜利石油工程公司年度考核。2公司首席专家、安全总监、经理助理、副总师、机关部门及所属单位科级干部、负责人安全生产责任制考核在年度自评的基础上，由公司QHSSE委员会组织年度考核。3公司机关部门各岗位员工安全生产责任制由本部门负责人组织年度考核。4公司所属单位其他岗位员工的安全生产责任制考核，由各单位主要负责人负责组织，结合实际，参照员工安全生产责任制进行考核。5安全生产责任制考核结果为不合格的干部，按胜利石油工程公司干部履职能力评估有关规定执行。6安全生产责任制考核结果为不合格的一般岗位员工，工资不予晋级，职务不予提拔，不得参加任何系统的先进评先，由人力资源科负责调整其岗位。7各岗位责任人员以现任和业务分工为准，人员和业务分工发生调整时，责任人员随之调整，岗位安全生产职责与考核标准、考核办法不变。
