客服部交接班管理制度.docx

上传人:p** 文档编号:232130 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:2 大小:14.86KB
下载 相关 举报
客服部交接班管理制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
客服部交接班管理制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《客服部交接班管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客服部交接班管理制度.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

客服部交接班管理制度1制度1.1时间统一标准化,填写各项记录和交接班记录,必须按国家标准时间统一计时。1. 2填写内容明朗化。必须将所要交接的问题的原因、经过、结果填写清楚。1.3 本班所发现或发生的重大问题,已处理的、未处理的都应该交接,便于接班人接着工作。1.4 上级的指导,命令必须交接,便于上传下达,保证其权威性及持久性。1. 5办公用品、通讯器材、资料、样板间钥匙等公用物品及保管应仔细登记,当面验清交接。1.6交接班应按时,无特殊情况,交班人必须将未处理的事务处理完毕,才能离开。2规定2. 1值班人员应按统一安排的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不能私自调班、顶班,因故不能值班者,必须提前征得上级领导的同意,并安排调班、顶班。2.2 交接班人员必须做好交接班的准备工作,正点进行交接。2.3 交接班的准备工作包括:未完成的工作、领导下达的新的工作指令、公共区域的维修情况等,交接时,交接人员应在值班日志上签字。2.4 在下列情况下不得交接班:a在重大事件或紧急事件未处理完的情况下;b重大设备启动或停机时;c交接班准备工作未完成时;d接班人员有喝酒迹象或其他神志不清现象,且又未找到顶班人时。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 物业管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!