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一、工作室成员素质要求(1)团结同事，人际关系融洽，具有团队合作精神和交往沟通能力；(2)热爱本职工作，能够刻苦钻研新技术，难问题；(3)热爱学习，自我完善，相关专业基础知识扎实；(4)善于运用现代信息技术和网络平台，有效获取专业信息；(5)定向开放自主技术成果，积极交流创新感受；(6)工作主动，吃苦耐劳、责任心强，具有奉献精神；(7)熟悉运输施工工艺，具备4年以上运输施工一线工作经验。二、工作室成员行为规范(1)热爱集体，尊重团队、互惠互利、共同成长。(2)根据工作室规划，制定季度工作实施计划，定期向工作室负责人汇报阶段性研究成果，上交书面总结材料。(3)严格遵守工作室各项规定，尽职尽力地开展工作，参与工作室集体活动，无故不得缺席；(4)尊重工作室其他成员，支持工作室负责人的工作安排，及时完成工作室计划安排的课题研究。(5)积极协助其他成员开展工作，提出合理化建议。
