《工厂安全生产管理制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂安全生产管理制度汇编.docx（25页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、工厂安全生产管理制度汇编工厂安全生产管理制度为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和职工身体健康得到有用保障，公司严格按照国家安全生产相关方针、法律、法规和国家食品药品监督管理局制订的行业相关规定，制订公司安全生产管理制度。一、公司全部生产经营工作，必需严格按照国家安全生产相关方针、法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保障公司生产、设备、财产及职工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学
2、管理，连续改善”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。四、公司安全生产领导组织为安全生产委员会制度，由公司生产经营总领导领导下的生产负责人领导，各部门的主要负责人为安全委员会。生产负责人负责生产计划部、物料供应部、生产车间、检验中心、仓库、设备动力部的全面安全管理；各部门总负责人负责本部门安全生产管理的全面工作，并每季度定期向生产负责人汇报安全生产管理情况；生产负责人负责每季度召开一次安全生产会议，总结安全生产总体情况。生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人报告安全生产情况。五、各部门安全生产负责人落实监督检查制度。各级有关领导要按照职责分工，定期派员到作业现
3、场进行巡视检查。六、生产车间应严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备维护，及时修复设备故障，确保生产安全。七、各生产部门和车间应严格按照药品生产的有关规定和卫生标准，对员工进行个人卫生、设备卫生和环境卫生检查。八、公司各部门严格按照安全、防火的有关规定进行管理，加强在使用、储存、运输危险化学品过程中的防火、防爆安全管理，杜绝可能发生的事故和事故。九、各生产部门应严格执行生产设备、电力、线路、能源供应的安全管理制度，并进行检查、保养和维修管理。十、各生产部门要加强生产工人劳动保护设施和用品的管理，生产工人要严格按照操作规程穿戴防护服、手套和相关防护用品。十一、为保证安全生产的
4、顺利进行，各生产部门应定期对职工进行安全生产教育和安全技术知识培训。十二、公司各部门安全生产负责人应积极加强宣传教育工作，提高本部门员工的安全意识;加强职工安全技术专业知识的培训教育。十三、各生产部门要加强对工人安全生产基础知识的教育，进一步提高生产工人在安全生产过程中处理一般安全问题的工作成本领。十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产职工进行身体健康检查，确保职工身体健康，保证产品质量。安全生产检查制度安全生产检查是保障安全生产的重要手段之一。为保证本单位生产各环节的安全生产，监督各项安全规章制度和安全操作规程的执行情况，及时发现和识别各种危害隐患，做到早发现、早处理
5、、早消除，制定本制度。一、安全生产检查由本单位安全生产监督管理办公室组织实施。二、检查时段及责任划分：1、按照分级安全责任制分工，对本单位进行安全检查。2、每个岗位和团队每天检查，部门每周检查，公司每季度检查。3、每次检验的负责人应当事先制定检验计划。4、每次检查应作记录。检查中发现的问题，应当及时向安全生产委员会（安全负责人）报告三、安全生产委员会（安全负责人）在重大活动、节日前组织安全检查。四、设备大修、改造、新设备安装后，由安全生产监督管理办公室进行专业检查。五、特种设备或专业性较强的设备，根据季节特点，由安全生产监督管理办公室进行专项检查。六、安全生产监督管理办公室负责对每次检查和上级
6、指导机关发现的隐患和整改建议及时整改，并将整改结果报告有关部门。对暂时难以解决的问题，安全生产监督管理办公室应当采取相应的安全措施,并做好记录。七、检查内容和要求1、每次检查都必须对部门的关键部位进行安全检查。认真检查，填写检查记录，注明变更期限，到期复核，填写复核记录。检查的全过程和记录（包括复验）应当报安全生产监督管理办公室（安全主管人员）备案。2、在日常检查中，对日常工作中存在的各种安全隐患进行检查，并由部门填写检查记录并存档。3、每次检查应由各部门负责人和安全员进行。安全生产教育培训制度据据中华人民共和国安全生产法相关条款要求，企业必须对职工开展（进行）安全生产教育和培训，普及安全知识
7、，倡导安全文化，建立健全安全生产教育培训制度，现结合企业具体情况，特制订本制度。安全生产教育和培训，由本部门负责人组织落实。一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习职工和外单位调入本公司职工，必需进行公司级（厂级）、车间（部门）级、班组三级安全教育。1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1）国家安全生产法律、法规；2）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；3）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4）职工安全生产权利和义务；5）相关事故案例等。2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为
8、：1）工作环境及危险因素；2）所从事工种大概遭受的职业伤害和伤亡事故；3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处置；5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8）相关事故案例；9）其他需要培训的内容。3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1）岗位安全操作规程；2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫肇事项；3）相关事故案例；4）其他需要培训的内容。二、学时要求:1、首要负责人：公司首要负责人和安全
9、生产管理职工初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。（危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理职工安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。）2、新上岗的职工：公司各部门新上岗的职工，岗前培训时间不得少于24学时。（危险化学品、储存部门等部门新上岗的职工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。）3、在岗的职工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。4、换岗的职工：接受再培训的时间不得少于4学时。职工安全教育培训后，应进行安全试卷考试，合格后方可上岗。试卷备档。三、培训记录：每次安全教育培训应有记录。记录培训时间、培
10、训内容、培训人及受训人签名；四、建卡备档：1、每名职工，应认真建立三级教育培训记录卡，留本部门备档。2、特种作业职工操作证经查后，留安全生产监督管理办公室备档，并按规定，组织、监督催促特种作业职工进行年度复审。3、在新工艺、新技术、新材料、新设备投产使用前，要按新的安全操作规程对岗位相关职工进行专门教育，并经考试合格后方可独立操作。4、企业发生重大事故或恶性未逐事故时，安全生产监督管理办公室要组织相关职工进行事故现场教育，汲取经验教导，防止相同事故再次发生。一般事故，各部门组织本岗位职工进行事故现场教育。五、日常教育：1、各级领导和主管部门应当定期对职工进行安全思想、安全技术、遵守规章制度和纪
11、律等方面的教育，提高职工的安全意识和法律观念。使员工自觉遵守规章制度和纪律，履行安全责任，确保安全生产。2、安全主管部门（安全负责人）应通过各种安全活动、板报、视频、简报、海报等形式，定期对全站工作人员进行安全教育。3、车间、班组应当定期开展安全生产教育活动，做好车间、班组安全活动记录。4、对停运大修、重大工程大修、重大危险作业（含建设工程），安全主管部门（安全第一负责人）应当配合主管部门和检验维修单位,在检验维修前进行专项安全教育。六、确保各级安全教育的时间和质量：未接受安全教育培训，或经安全教育培训考核不合格的，不得上岗，否则将追究相关人员的责任。安全生产例会制度为保证公司安全经营管理有序
12、进行，加强各部门工作协调，提高工作效率，特制定定期会议制度如下：1、公司安全生产管理例会每季度召开一次，由安全委员会全体成员和安全生产监督管理处主任主任参加。二、会议主要内容：1、公司安全负责人传达公司有关安全管理文件、通知和要求。2、各部门负责人汇报本季度工作情况，发现问题报安全生产监督管理办公室等部门协调解决。3、报告总结本季度安全运营管理、公共安全、产品质量情况，检查分析可能发生的事故，研究确定安全防护措施。4、部门经理对本季度部门安全工作进行评价，提出下季度工作重点，并做好安排。三、所有与会者应自由发言，并允许发表不同意见和保留意见。然而，一旦决议在会议上形成，无论个人是否同意，它都必
13、须认真执行。四、参会者应严格按照会议通知准时参加会议，不得迟到。不能按时参加会议或因特殊情况不能参加会议的，必须提前向会议主席请假，并安排相关人员参加。五、与会者应认真做好会议记录，会后严格执行，传达会议精神。六、各部门小组会议每月召开一次，并做好记录。所有会议记录由安全生产监督管理办公室存档。事故应急管理制度为了保障公司的生产和办公正常有序进行，营建一个和谐、稳固地工作环境，防止不安全问题的发生，特制订本事故应急管理制度。一、加强组织领导，落实安全责任，尽力防止生产安全事故。1、公司组建事故应急指挥部，下设事故应急办公室。2、公司各部门要牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安康为本、预防为先、
14、科学管理、连续发展”的方针，深刻认识做好安全生产工作的重要性，进一步落实行政主管责任制和企业法定代表人责任制，切实加强对本单位和部门安全生产工作的领导。二、合理安排，加强监督检查，加强安全生产监督管理。1、加强危险化学品安全监管，严格防止危险化学品泄漏、爆炸，完善危险化学品储罐、仓库等关键部位的通风、降温、防洪、防潮等措施。2、对容易积水的生产区和危险化学品存放区，采取围堰、加高墙等措施，并准备排水设备。3、做好夏季中暑防暑降温工作和员工食堂生活卫生工作。落实中暑预防措施，合理组织生产作业，预防中暑和食物中毒事故;加强员工食堂各卫生方面的管理。三、加强高温季节用电安全管理。1、保护电力设施，巡
15、视、检查、维护重点线路、配电室等设备设施，制定应急抢修方案。2、针对各种电气设备在潮湿天气下绝缘程度降低，容易发生触电事故，加强操作安全管理。加强电气设备和安全保护装置的维护、保养和检测，对电工进行安全教育，严格执行持证上岗制度和安全操作规程。四、加强值班，做好紧急救援准备。1、严格执行应急值班制度，及时掌握安全生产动态，保证信息通道畅通，及时报告各类突发事件和异常情况，快速启动应急预案,及时处理各类突发事件。2、公司定期对保安员和全体员工进行消防安全、安全生产、治安防范等方面的宣传教育培训，提高全体员工在突发事件中的思想觉悟。3、保安员根据单位的具体情况，经常进行消防演练，检查防火设备，提高防火知识和操作水平。4、保安队对公司消防设备和消防井的位置有明确意见，每个仓库和关键部位应配备灭火器和沙袋。定期检查这些设备，并使它们处于良好的使用状态。5、发生紧急情况时，在公司事故应急指挥部的指挥下，各部门、各车间要积极组织人员协助做好相关工作。生产安全事故报告和处置管理制度一、生产安全事故发生后，单位负责人必须按照程序及时、准确、完整地报告，不得拖延、漏报、谎报、瞒报。二、事故发生后，及时抢救伤者，保护现场，并立即向部门领导报告。1、轻伤事故应当报部门负责人处理。2、对重伤以上事故，现场有关人员应
