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1、校企合伙定向培养合同书甲方：地址：乙方：地址：为贯彻国务院有关大力推动校企合伙，加速培养技能型人才的有关政策，增进职业教育发展，满足公司用人需要，本着“资源共享、合伙共赢”的原则，经甲乙双方协商一致，达到如下合同。一、合伙模式1 .甲方委托乙方定向培养汽车维修专业人才，采用“工学交替”的教学模式和“定向就业”的就业模式。2 .定向招收的学生在校学习期间，其关系从属乙方，由乙方安排学习和负责管理，并对学生承当相应的校方责任。3 .定向招收时学生到甲方实习期间，甲乙双方签订“跟岗(顶岗)实习合同”，由甲方安排实习内容和负责管理，并对学生承当相应的责任。实习期间乙方应协助甲方做好学生的思想工作。4
2、.定向招收的学生在甲方实习期满毕业并经招工体检合格后，由甲方按本合同商定予以录取，并与其签订劳动合同，其关系转属甲方，由甲方安排工作和负责管理，并对上述录取人员承当相应的公司责任。二、合伙内容及期限(-)招生专业及人数序号专业招生人数学制培养目的1汽车维修30三年获得相应职业资格证书2汽车维修30两年获得相应职业资格证书3电工、焊工30人以上短期培训获得相应职业资格证书（二）生源及录取条件乙方负责组织生源，甲乙双方共同对学生进行条件审核和面试。1、招生对象及录取条件D身体健康、思想品德良好,户籍不限；2）年龄在16-25周岁应、往届初中毕业生和高中（职高、中专、技校）毕业生；3）年龄在2530
3、周岁其他无业人员；（H）学费及其他费用培养期间学员的学费、生活费、住宿费等费用按乙方规定由学生承当。培养期间学员的课本费、实训费、工装费按乙方规定由甲方代为支付,学生入企实习时甲方扣回。定向培养学员因本人因素不参与实习取消定向培养资格甲方所支付的课本费、实训费等费用乙方负责向学生收取并退回甲方。（四）课程设立和教学计划课程设立和教学计划由乙方编制执行，甲方可根据公司生产需求提出具体规定及改善意见。甲方可根据乙方规定，安排乙方专业教师进入公司进行生产实践，具体措施由甲乙双方另行商定教师入企实践合同。(五)入校教育和顶岗实习新生入校后，由乙方组织到甲方生产现场参观或观看公司宣传片，以使学生先期理解
4、甲方基本状况，明确学习目的，增强学习动力。跟岗实习安排在次年初，顶岗实习安排在最后一年，由甲、乙双方及学生共同签订相应实习合同。实习期间甲方向实习学生支付实习津贴。(六)班级命名与奖学金设立：合伙期间，根据甲方意愿以公司名称对定向委培班级命名为gXXXX班”，并面向该班学生设立“XXXX奖学金”，每学期评奖一次，以表扬品学兼优学生。具体措施由甲乙双方另行商定奖学金发放合同。(七)聘任学生毕业后定向到甲方公司工作，并签订劳动合同，如学生在学习和实习期间浮现下列情形，甲方不予聘任：(1)未获得毕业证书者；(2)身体条件不符合甲方公司规定者；(3)操行评估差，有违法记录或严重违纪违规者。(八)合伙期
5、限自20年月日至20年月日，若双方对合伙效果满意，可续签合伙合同。三、双方权利义务(-)甲方权利义务：1、有权参与新生录取审查工作，对达不到报名规定或体检不合格者，有权不予承认;2、有权对专业课程设立和教学计划提出改善意见。3、有权按照甲方规章制度对学生在实习期间作出规定，并有权安排和调节学生的实习岗位；4、积极与乙方联系，及时掌握教学状况及学生学习和思想状况，听取和采纳乙方的建议，并积极配合实行；5、根据乙方规定，安排乙方专业教师进入公司进行生产实践锻炼。6、按照乙方提出的入甲方生产（经营）现场参观、实习计划和规定，认真准备和贯彻参观接待和实习安排，并对在甲方厂区和生活区范畴内因甲方因素导致
6、的意外伤害和安全事故承当相应责任；7、根据奖学金发放合同、跟岗（顶岗）实习合同的商定，准时足额颁发奖学金和支付顶岗实习工资等各项费用；8、对学习期满，并经毕业考核及体检合格的毕业生准时录取安顿，并签订劳动合同。（二）乙方权利义务1、有权回绝录取不符合招生条件的新生；2、有权规定甲方按合同规定严格履行各项义务；3、严格执行教学计划，加强师资力量，改善教学条件，提高教学水平,提高教学质量，努力培养品学兼优的合格毕业生；4、加强学生管理，注重安全教育，并对学生在校学习期间以及在甲方现场参观和实习期间因乙方因素所导致的意外伤害和发生的安全事故承当相应责任。四、本合同、奖学金发放合同、跟岗（顶岗）实习合同、教师入企实践合同及合伙期间双方承认的有关文献以及有关补充合同等均为双方合同内容，具有同等法律效力。五、本合同有效期内发生争议或纠纷，双方应协商解决。六、本合同自双方代表签字并加盖公章后生效。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表人：乙方代表人：年月日年月日
