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1、某县纪委执纪审查工作情况汇报根据会议安排，现将XX县执纪审查、办案安全、巡察和“学转促”工作开展情况，作简要汇报，不当之处，请批评指正。一、工作开展情况（一）多措并举，切实提升执纪审查工作水平一是加强线索管理。按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）要求，对信访线索按照四类方式进行科学处置，切实加强信访线索管理。截至目前，共收到来信来访XX件，其中谈话函询X件次、同比增长X%,转案管X件。二是凝聚执纪审查合力。抽调纪委、公安、审计、检察院等部门人员组成联合调查组，集中优势力量形成执纪审查合力，重拳查处影响恶劣的违规违纪案件X件，其中移送司法机关查处X件。三是加大执纪审查力度。结合“学
2、、转、促”活动，围绕总目标，重点查处“十大整治”、“四风四气”侵害群众利益和“三个专项清理”等案件。坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”，不断推进全面从严治党向基层延伸。截止目前，立案X件，同比增长X%,其中自办案件X件，同比增长X%,指导基层办案X件，结案X件，同比增长X%,拟立案X件。四是积极践行“四种形态二今年以来，全县纪检监察组织运用“四种形态”处置X人（次），第一种形态处置X人（次），第二种形态处置X人，第三种形态处置X人，第四种形态处置X人。五是严把案件审理质量关。严格按照案件审查“二十四字”要求，争取做件件“不漏人、不漏错”，责任追究到位。截止目前，已审结X件，正在审结X
3、件，回访教育2016年受处分人员X人。（二）完美制度，筑牢执纪审查平安底线一是仔细自查自纠。按照XX纪委开展审查平安自查自纠工作的通知要求，针对自查出来的薄弱环节，准时订正整改。二是完美制度保障。按照XX关于加强走读式谈话平安保障工作的规定，修订完美了xx县纪委突发事情处置预案XX县纪委走读式谈话实施计划制度。根据走读式谈话要求，严格执行平安责任书一案一签和谈话人员接送等制度，审查谈话和重要的调查谈话必需在谈话场所举行，近期配置了X部执法记录仪对普通谈话和外出谈话举行全程录音录像。与县医院建立迅速医治便捷处置机制，开通医疗绿色通道，确保走读式谈话平安零事故。三是加强谈话场所建设。今年，在原有谈
4、话场所基础上，方案建设X余平方米标准化综合谈话区，进一步从硬件设施方面提升谈话场所平安标准。（三）聚焦问题，充分发挥巡视监督利剑作用一是加强队伍建设。在原有队伍基础上，充实XX名巡视组长库和X名巡视人才库，实行新老搭配、以老带新方式，留任X名业务老兵帮带X名新兵进入角色、熟知业务。二是强化实力提升。结合学转促活动，坚持把学习重要讲话精神以及上级党委对巡视工作的新部署、新要求，特殊是地委第二轮巡视工作启动会议精神作为巡视的必修课，不断提升业务水平和工作实力。三是聚焦问题发觉。举行点穴式、精准式巡视，强化问题发觉。X年，协作X委巡视组巡视单位X个，自行巡视单位X个，发觉常规问题X条，已整改完成X条
5、；移交问题线索X件，立案X件、移送司法机关X件。今年，方案巡视单位X个，第一轮巡视X个正在收尾阶段，第二轮巡视近期将启动。（四）以查促转，不断提升学转促活动成效一是以问题整改开局亮相。在学转促活动启动前后，先后发布通报X期，对反恐维稳措施落实不力单位X个、不作为单位X个、侵犯群众利益单位X个、违背中心八项规定精神单位X个举行了全县通报，问责X人。截止目前，全县围绕总目标已查找问题X个。二是以监督检查促进作风改变。今年以来，县学转促办公室开展明查暗访X次，对活动落实不力的X个单位和4名主要领导举行了问责。截止目前，全县各级党组织开展督查X次，纠改四气问题X件次，查报安居富民问题X人次、公务用车X
6、件、办公用房问题X件，清退安居富民资金X万元、清理土地X亩，组织处理X人，纪律处分X人，移交司法X人。三是以宣扬教导扩大成效。开展5+X主题活动，受教导党员干部达X万余人，推进了学转促活动深化开展。加大外宣力度，利用广播、电视宣扬播放宣扬语X条，利用微信公众平台发布专栏X期，发布简报X期，被昆仑网、天山网、亚心网以及各大主流新闻网转载X次。二、存在的问题一是执纪审查力度还需进一步加大，纪检干部案件线索发觉实力和深挖实力还需增加；二是执纪审查平安制度落实上还需进一步加强；三是巡视发觉问题的实力还需进一步提升；四是学转促活动成效还需进一步深入。三、下一步工作思路一是加大执纪审查力度。结合学转促活动
7、，深化查找十大整治四风四气三个专项清理和侵犯群众利益的案件线索，坚持惩贪治腐零容忍，释放执纪必严信号。二是严格执行办案制度规定。严格执行XX县纪委走读式谈话实施计划等各项制度规定，进一步加强办案场所建设，实现办案平安零事故。三是提升巡视监督实力。加强巡视干部的实力培养,开展巡视前定期专题培训和不定期培训，随时学习上级关于巡察巡视的新精神、新要求，切实提升巡视监督发觉问题的实力。四是坚持以查促转。进一步加强监督检查力度，狠抓问题查找和整改落实工作，加大十大整治四风四气三个专项清理和侵犯群众利益问题的查处力度，推进学转促活动取得实效。关于贯彻落实执纪审查工作会议情况的汇报为进一步贯彻落实全区纪检监
8、察组织执纪审查工作会议精神，我局结合规划工作实际，按照20XX年度全区各纪检监察组织执纪审查目标分解表的要求，及时谋划分局执纪审查工作，现汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任分局党组将牢牢把党风廉政建设主体责任扛在肩上，纪检组严守监督责任，班子成员担起“一岗双责”责任，构建分局党风廉政建设和反腐败工作各负其责、齐抓共管的工作格局。局党组书记履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，按照分局党组年初制定的党风廉政建设工作责任分解表的要求，对分管范围内的党风廉政建设
9、工作负直接领导责任。坚持“一案双查”，对违法违纪问题，在严肃查处当事人的同时，严肃追究相关领导责任。局纪检组围绕纪委下达的全年执纪审查目标任务,强化执纪监督本职意识，克服“等、靠、要”的思想，将执纪审查工作时刻抓在手上。二、注重警示教育，建立防腐机制办案查处不是最终目的，“查处一个、教育一片、完善一项制度”，最终形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生态才是目的所在。我局把加强对党员干部纪律教育作为一项重要政治任务来抓。一是将深化反腐倡廉教育列入单位集中学习计划，促进纪律教育经常化、制度化。以学习贯彻新准则和条例为重点，把专题教育、警示教育、案例剖析等多种教育手段结合起来，提高党员干部的拒腐
10、防变意识。二是深入开展廉政文化进机关活动，把廉政文化建设与年度目标考核紧密结合。与党员干部签订廉政承诺书、开展廉政谈话活动，因地制宜利用楼层过道、走廊、办公室等醒目位置张贴廉政书画、摄影图片等，印发廉政教育资料,营造廉政氛围。三是建立健全长效机制，完善规章制度。细化量化执行标准，增强制度的可操作性和刚性约束，完善动态监督和责任倒逼机制，定期分析作风动态，对抓作风不力或行为不廉的人和事，严格追究责任，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。三、检查制度执行，发挥监督效能我局下一步将按计划稳步推进，以群众满意度检验制度执行情况专项监督检查，营造出以制度管人管事的氛围，坚决杜绝“四风”反弹和不廉行
11、为的滋生，发挥纪检监察的监督效能。一是以局汇编印发的管理制度手册、廉政防控管理手册、常用法律法规手册为依据，通过对“三本手册”的相关规定执行情况实施监督检查，对照制度规定，确定监督检查的关键岗位、关键事项和重点对象，排找敏感环节和问题线索。二是按照专项监督检查的责任分解落实情况，纪检组坚持以不留情面、顶真碰硬的工作态度抓明查暗访，重点检查一些群众较为反感，制度规定执行走样，制约服务发展的人和事，如矛盾处理责任不清、相互推萎;不愿担当、办事效率不高;服务不主动、首问负责不落实等问题。三是设立专门的举报箱、投诉热线和公民查阅质询平台，广泛接受外部监督，进一步拓展监督检查途径，更有针对性地发现问题。
12、纪检组充分发挥专项监督检查的功效，改变以往走过场、重形式的蜻蜓点水，在重视监督检查过程的同时，更加重视发现问题处理、整改落实情况的监督检查，建立专项台帐，将责任明确到事、到人,逐项落实处理措施。四、挺立纪律规矩，严格执纪审查我局纪检组坚持将执纪审查作为工作的重中之重，挺立纪律规矩，以新准则条例为重要依据，以最坚决的态度和最果敢的措施减少腐败存量、遏制腐败变量。一是着力查办违纪案件，充分发挥查案问责的震摄力，保持查案高压态势不放松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。二是开展专项监督检查，根据行业特点和信访投诉重点，加大对重要岗位监察力度，重点围绕规划方案审批和调整方面问题的查纠开展专项检查，将纪律和规矩挺在前面，确保政令畅通，中央八项规定和省市区委十项规定得到不折不扣落实。三是建立责任负面清单，按照党章和相关党内法规的规定，对照责任清单的主要内容，梳理出违反规定要求和严令禁止的行为,坚持“能量化的量化，不能量化的具体化”，制定责任负面清单，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早纠正。
