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1、人社局工作者三抓三促行动进行时学习心得体会篇一全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，吹响了重实干、抓发展的时代新号角。就业帮扶工作主要包括四个方面，即责任落实、政策落实、工作落实、成效巩固。在就业帮扶方面主要存在劳务奖补政策落实不充分、集中有组织输转程度低、应对市场冲击能力有限、部分特殊群体就业形势严峻等方面差距和不足。今后我们将以“三抓三促”行动为统揽，重点围绕持续开展深入广泛政策宣传、加大工作力度，多渠道推动就业增收、畅通信息渠道，持续强化协作、积极行动，全面落实好各项就业帮扶政策四方面开展工作，全力推动就业帮扶目标如期高质量完成。篇二局党组为扎实推进“三抓三促”行动，组织
2、开展“人社要发展，我该谋什么”专题研讨活动。下面，我结合自己工作实际围绕推动实现充分就业从三个方面作专题研讨发言。第一方面要“向内”。就是要强化学习，增强本领。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，领会中央和省、市、县党代会精神和本职工作相关的新知识。结合工作实际，对标胡昌升书记指出的“不思为、不勤为、不善为、不敢为、不细为、不想为、不正为”问题，对认真检视，整改提高。第二方面要“向外”。就是要创建基地，稳定就业。根据我县农村劳动力外出务工的地域特点，加强与外地人社部门和用人单位联系，基地劳务基地建设。第三方面要“向下”。就是要调查研究，扩大宣传。多下基层调查
3、研究，掌握实情，用实际来指导工作。搭建有力有效用工信息宣传平台，加大用工信息推介。篇三全省上下开展的“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。作为一名劳务干部，今后我将围绕以下几方面开展工作：一是要爱岗敬业，勤于学习。面对繁重的任务，首先要爱岗敬业、踏实工作。统计工作的要求也越来越高，必须加强学习，提高业务能力。二是要严谨细致，一丝不苟。要做到专心细致、不急不躁、精益求精。以“严谨的意识和“一丝不苟”的精神。确保在统计数据上准确、真实、可靠、及时。三是高度重视基础统计工作。切实把好数据质量，加强与乡镇、村
4、社沟通，严格规范基层统计报表业务管理。四是加强统计数据的审核。对异常数据，迅速查明原因，精准到村、到户、到人；加强与乡村振兴部门的对接沟通，做好脱贫劳动力输转数据的及时更新和系统录入；建立统计各项工作台账，确保报表数据真实可靠，保存完整。篇四人社部门作为民生部门，工作的一头连着党的路线、方针、政策，一头连着民心，我作为一名基层人社党员干部,必须把思想和行动统一起来，把“三抓三促”行动的成效落实到具体工作上，自己所承担乡村公益性岗位补贴项目，是就业帮扶的兜底政策,被列入34项惠民惠农政策项目之一，直接服务对象为脱贫（监测）户。工作中，我要不断钻研业务知识，将乡村公益性岗位管好用好，更要用心用情当好群众的“服务生”，着实提升所服务对象的满意度。下一步,我将严格按照“三抓三促”行动的总体要求，扎扎实实地落实落细关于人社就业帮扶政策，为建设“富庶、活力、美丽、幸福现代化新徽县”贡献绵薄力量。
