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1、XX市202X年招聘教师方案根据XX市中小学、幼儿园教育教学的实际需要，为进一步充实我市教师队伍，改善队伍结构，提高队伍素质，经XX市人民政府同意，XX市教育局决定面向社会公开招聘教师X名，其中XX省XX卫生学校有编制的公办教师X名，不列编合同制教师X名（包括幼儿园教师X名，中小学教师X名，特殊教育学校教师X名，XX市职业技术学校教师X名）。由XX市教育局统一组织招聘，统一分配至市内学校。根据XX省事业单位公开招聘人员办法（XX府令第139号）和XX市事业单位公开招聘人员实施办法的有关规定，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：一、招聘对象普通高等院校202X年应届毕业生
2、和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁（1985年7月6日至2003年7月5日期间出生）。二、招聘条件（一）报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律、法规，具备良好的品行和职业道德，身体、心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理条件。2 .资格要求：报考幼儿园教师岗位、初中教师岗位、高中教师岗位、职业技术学校教师岗位、卫生学校教师岗位，应具有相应的教师资格证或执业资格要求方可报名。暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初
3、中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，并于面试资格审查前取得相应的教师资格证书，否则取消面试资格。3 .专业要求：考生所修学的专业必须与报考的岗位相对应或符合岗位表的报名要求。4 .学历学位要求：202X年应届毕业生必须在202X年7月31日前取得毕业证及学位证书。其他报考人员均须于报名首日以前取得相应学历、学位。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。5 .国企及事业单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。（二）有下列情况之一者，不得报考：1 .受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2 .近两年内
4、，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。3 .因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。4 .已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生。5 .法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。三、招聘岗位和人数招聘岗位和人数详见附件K202X年XX市面向社会公开招聘教师岗位信息表。四、薪酬待遇1.合同制教师：聘用人员与同等条件公办教师同工同酬，不列入编制管理。公示结束无异议后按相关规定签订劳动合同，劳动合同的试用期为三个月，首次合同期限为三年。合同期满后，视学校的学科教师需求情况再确定是否续聘；2 .XX省XX卫生学校教
5、师：拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，列入编制管理。本次聘用人员为公益二类事业单位编制公办教师，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。聘用人员应承诺在用人单位服务5周年。五、招聘程序和办法（一）发布招聘公告在XX市人民政府门户网站（X）-人事信息栏上发布招聘公告。（二）组织报名1.报名时间：202X年7月6日00:007月8日23:5959（共三天）。3 .报考方式：本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名。报考人员登录X(202X年XX市公开招聘教师报名系统)，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片
6、(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。注册信息应当真实、准确、全面。4 .填报岗位：(1)报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。(2)网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。(3)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。5 .考试网上确认(1)网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认,同时签署诚信考试承诺书，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案，两年内不得参加XX市事业单位公开招聘考试。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。(2)考试网上确认时间为：2
7、02X年7月14日9：00至202X年7月16日12：00o考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。(3)完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。6 .打印准考证完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：请于网上确认三天后自行登录报名网站查看有关通知，并按要求下载打印笔试准考证，不再另行通知。准考证是考生参加考试招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。7 .报考注意事项：（1）报考人员须按XX省202X年考试录用公务员专业参考目录（附件2）进行报考，所学专业
8、应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考者所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。（2）具有国（境）外学历、学位人员须于202X年7月6日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。（3）国企及事业单位的在编在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。（4）根据关于引导和鼓励高
9、校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见（XX人社发（2007）141号）有关规定，2018年后服务期满考核合格的属“三支一扶”中支教的人员，笔试成绩可加10分。报名时提供XX省“三支一扶”合格证书，逾期不予受理。(5)报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(三)招聘办法采用笔试与面试相结合的方式进行招聘，根据岗位数按总成绩由高至低顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。以百分制的60分为合格线，笔试、面试均
10、需达到60分。1 .笔试(占总成绩60%)(1)笔试时间和地点：受疫情影响，笔试时间和地点待定，以笔试准考证为准。(2)笔试内容和形式教育综合知识(约占40%),包括教育法律、法规、教育学、教育心理学等知识;教育教学基本知识(约占60%),包括课堂教学管理和艺术、教材分析和处理、教学方法的处理和运用、班级管理、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识。采用闭卷考试形式进行。(3)笔试成绩公布笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，通过XX市人民政府网(X)人事信息栏统一公布，也可登陆报名系统查询。2 .面试(占总成绩40%)(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1：3的比例确定进
11、入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。(2)资格审核面试前，招聘单位对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束日期前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。审核完毕，审核人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生不能参加面试的，追究审核人员工作责任。(3)资格审核、面试时间和地点另行通知。(4)面试形式和内
12、容面试采用说课的形式进行。说课内容为相应学段学科课题，说课时间不得超过15分钟，备课时间均为40分钟，课题、稿纸由招聘办公室统一准备。3 .成绩计算笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩二笔试成绩X60%+面试成绩X40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。4 .注意事项考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。（四）体检和考察1.
13、体检根据考生考试的总成绩按1：1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照XX省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。2.考察体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照XX省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（XX人社发2（Ho）276号）有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况（由毕业学校提供，往届毕业生由档案托管单位提供）。（2）往届毕业生考察内
14、容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。（3）报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网下载打印）或学历认证原件和复印件。（4）考生户籍所在地镇（街道办）计生部门出具的无违反计生政策证明。（5）XX省XX卫生学校的考察对象要按照关于进一步从严管理干部档案的通知（中组发（2014）9号）要求，考察将重点审核考察对象个人档案，严防假年龄、假学历、假履历。（五）确定拟聘人员并公示体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在XX市人民政府门户网站（X）-人事信息栏上公示7天。（六）聘用拟聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续，由教育主管部门分配到各学校（幼儿园）任教。拟聘人
15、员为全日制普通高等院校202X年应届毕业生，在202X年7月31日前未取得相应毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。（七）递补与调剂聘用确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由XX市教育局提出意见报XX市人力资源和社会保障局核准。招聘中出现的空缺岗位，在报考同一学科类型未入围的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补。六、其他1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。2 .应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。3 .笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过XX市人民政府网（X）-人事信息栏公布，不再另行通知。4 .本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。考生要配合做好体温测量、“XX康码”查验以及应急处置等工作，同时应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴
